آیا امکان دریافت بخشی از بازنشستگی در یک زمان وجود دارد؟

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

همه افراد مسن بازنشسته از حقوق خود برای دریافت مزایای مناسب آگاه نیستند. به عنوان مثال، اگر آنها بدانند که بخش مالی بازنشستگی چقدر است، چگونه می توان این پول را فورا دریافت کرد. قوانین قانونی زیادی در مورد کمک هزینه تصویب شده است. بنابراین، مقابله با آن آسان نیست. این مقاله هم اطلاعات کلی در مورد حقوق بازنشستگی و هم امکان دریافت آن به صورت یک بار پرداخت را ارائه می دهد.

مفهوم بازنشستگی تامین شده

دریافت مبلغ یکجا از قسمت تأمین شده مستمری یکی از راه های بازگرداندن پول سرمایه گذاری شده توسط شهروندان است. این پرداخت به درخواست کارمند تشکیل می شود. به طور پیش فرض، تمام کسورات به صندوق بازنشستگی به بخش بازنشستگی بیمه هدایت می شود.

حقوق بازنشستگی مالی مبلغی است که به یک شهروند تعلق دارد. طبق قانون وقتی به مرخصی می رود بر حسب سن حق دریافت آن را دارد. حق نیز صدق می کنددر مورد ورثه این قسمت را می توان به روش های مختلفی پرداخت کرد. اما بیش از همه، مستمری بگیران علاقه مند به امکان دریافت کل مبلغ هستند.

این مسئله همیشه نمی تواند به طور مثبت حل شود. شرط اصلی پرداخت به طور کلی این است که قسمت مربوطه از کسورات کارفرما به حساب خاصی ارسال شود. همچنین، پول می تواند به صورت داوطلبانه به آنجا منتقل شود.

چارچوب قانونی

در سال های اخیر، قوانین بازنشستگی به طور مکرر تغییر کرده است. همراه با آنها، سیستم تسویه حساب نیز به روز شد. شهروندان حق دریافت یک بار دریافت بخشی از بازنشستگی را دریافت کرده اند. قوانین اصلی حاکم بر این پرداخت به شرح زیر است:

• درباره پرداخت حق بازنشستگی انباشته شماره 360-FZ.
• در قسمت تأمین مالی بازنشستگی شماره 424-FZ.

پس از تصویب، آنها بیش از یک بار اصلاح شده اند. این اتفاق دوباره در سال 2018 رخ داد. مطابق با اصلاحات، تصمیم گیری در مورد اینکه چقدر پرداخت می تواند به صورت یکجا منتقل شود توسط کارمندان PFR تعیین می شود. این پارامتر، البته، تحت تأثیر میزان مشارکت و همچنین تمام وجوه ذخیره شده در NPF (صندوق بازنشستگی غیر دولتی) است.

تشکیل پس‌انداز از صندوق‌های زیر انجام می‌شود:

• حقوق قابل کسر 6% سهمیه.
• سهام تجمعی تحت برنامه تأمین مالی مشترک.
• سرمایه رحم برای یک زن.

چه کسی حق دریافت دارد؟

امسال، بخش تامین مالی را دریافت کنیدحقوق بازنشستگی در یک زمان به شهروندانی که معیارهای خاصی را که توسط FIU تعیین شده است، می توانند داشته باشند. اینها شامل دسته‌بندی افراد زیر است:

• غیرفعال;
• سوگ؛
• که حسابش از سال 2002 تا 2004 وجوه دریافت کرده است. برای تشکیل بخش مربوط به حقوق بازنشستگی؛
• شرکت در برنامه تأمین مالی مشترک دولتی (که قبلاً مشارکت های مربوطه را انجام داده اند)؛
• کسانی که زودتر توانستند پس انداز جمع کنند، زیرا این روند متعاقباً به حالت تعلیق درآمد؛
• که پس‌اندازشان کمتر از پنج درصد مستمری بیمه است.

علاوه بر دریافت بخشی از بازنشستگی در یک زمان یا به روش دیگر، یک سن معین پیش نیاز است.

راههای ممکن برای دریافت مستمری

علاوه بر روشی که یک مستمری بگیر می تواند در هر زمان قسمت تأمین شده از مستمری را دریافت کند، گزینه های پرداخت دیگری نیز وجود دارد. این موارد شامل موارد زیر است:

• ماهانه به ترتیب کلی.
• ماهانه فوری.

پرداخت در دوره ای که خودش انتخاب می کند فوراً به مستمری بگیر منتقل می شود. اما این زمان نمی تواند کمتر از 10 سال باشد. این روش پرداخت زمانی امکان پذیر است که یک شهروند به سن بازنشستگی برسد (از جمله در صورت بازنشستگی پیش از موعد).

پرداخت فوری به شهروندانی تعلق می گیرد که در برنامه تأمین مالی دولتی شرکت کرده اند یا با استفاده از وجوه زیر پس انداز کرده اند:

• کمک های آنها؛
• مشارکت های کارفرما منتقل شداوایل؛
• مبلغ اضافی منتقل شده توسط دولت تحت برنامه تأمین مالی مشترک؛
• تسویه شده در نتیجه درآمد دریافتی؛
• پول اضافی در قالب سرمایه مادر و همچنین از سود حاصل از سرمایه گذاری در پروژه های سودآور.

2018 پرداخت یکجا

چند سالی است که هنوز نمی توان برای واریز 6 درصد سهم کارفرما به پس انداز خود اقدام کرد. اما برای کسانی که زودتر موفق به انجام آن شده اند، حق دریافت سهم مربوطه باقی می ماند. بنابراین، این سوال که یک مستمری بگیر چگونه می تواند در یک زمان بخشی از حقوق بازنشستگی را دریافت کند، برای او مرتبط است.

صدور بر اساس مقررات زیر انجام می شود:

• PP RF №1047.
• PP RF №1048.

صدور قوانین

فقط شهروندانی که مستمری از کارافتادگی دریافت می‌کنند نیز می‌توانند روی قسمت تأمین‌شده مستمری حساب کنند. نحوه دریافت مبلغ یکجا از این وجوه برای یک فرد معلول در ادامه توضیح داده شده است. این روش برای همه دسته های شهروندان مشترک است.

اما تعداد اصلی دریافت کنندگان بازنشستگی بر حسب سن هستند. اگر وجوه مورد نیاز این افراد باشد، شرایط خاصی وجود دارد که باید رعایت شود. این موارد شامل موارد زیر است:

• سن بازنشستگی (در دوره اصلاحات بازنشستگی، سال به سال تغییر می کند تا زمانی که زنان به 60 سالگی و مردان به 65 سالگی می رسند).
• وجود تجربه مرتبط (قبل از اصلاحاتتنها 5 سال از عمر آن می گذرد، پس از اجرای آن به 15 سال افزایش می یابد، همچنین تعداد امتیازات (تا پایان اصلاحات باید 30 باشد).
• تشکیل درخواست برای دریافت بخشی از بازنشستگی در یک زمان.

اتفاق می افتد که در نتیجه بررسی درخواست، کارمندان FIU از پرداخت خودداری می کنند. ضمناً حتماً باید چنین تصمیمی را با بیان کتبی و ارسال اطلاعیه مربوطه به آدرس متقاضی توجیه کنند.

طراحی

به طور کلی روند دریافت وجوه به شرح زیر است:

1. تهیه مدارک لازم.
2. پروندن آنها با یک برنامه کاربردی مناسب.
3. در انتظار تصمیم.
4. منتظر دریافت وجه در صورت نتیجه مثبت.

همراه با درخواست، باید مدارک زیر را برای دریافت بخشی از بازنشستگی در یک زمان ارائه دهید:

• گذرنامه.
• SNILS.
• گواهی انتقال پرداخت از صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه.
• مقالات دیگری که این حق را تأیید می کنند.

اگر وکیل به جای متقاضی اقدام کند، از جمله، وکالت نامه ای برای انجام این اقدامات با تأیید دفتر اسناد رسمی لازم است. همچنین باید شناسنامه ارائه دهید. علاوه بر این، ممکن است مدارک دیگری نیز مورد نیاز باشد.

آنها به FIU یا NPF ارسال می شوند، جایی که وجوه مربوط به بازنشستگان در آنجا نگهداری می شود. کپی ها را نیز می توان پست کرد.

زمان‌بندی

متخصصان NPF باید برنامه مربوطه را در نظر بگیرندظرف 1 ماه با یک تصمیم مثبت، دریافت فوری بخشی از بازنشستگی همیشه امکان پذیر نیست. قانون به کارمندان NPF اجازه می دهد تا این کار را ظرف 2 ماه آینده انجام دهند. بنابراین، از لحظه درخواست دریافت وجوه ممکن است تا 3 ماه طول بکشد.

علاوه بر این، باید در نظر داشته باشید که درخواست برای پرداخت یکباره نیز محدودیت هایی دارد. مجاز به ارسال درخواست مربوطه حداکثر هر 5 سال یک بار است.

سایز

طبق آمار، مقدار یکبار مصرف هرگز زیاد نیست. معمولاً در FIU از 5 هزار روبل متغیر است. تا 15 هزار روبل پرداخت 20 هزار روبل. فقط می توان به NPF منتقل کرد.

می توانید خودتان با محاسبات ساده به مقدار مناسب پی ببرید. در این مورد، از فرمول زیر استفاده می شود: LF=PN / PPV، که در آن

• LF - بخش تجمعی؛
• PN - پس انداز بازنشستگی؛
• PPV - دوره پرداخت مستمری.

راحت تر است که داده ها را در وب سایت PFR با ورود به حساب شخصی خود یا در پورتال الکترونیکی خدمات دولتی به همین روش روشن کنید. همچنین می توانید به دفتر منطقه ای FIU بروید و در آنجا مشورت کنید.

دریافت قسمت تأمین شده مستمری بلافاصله پس از رفتن به مرخصی ضروری نیست. این را می توان بعدا انجام داد، اما حداکثر پنج سال.

محاسبه: مثال

با استفاده از مثال زیر می توانید بفهمید که حقوق بازنشستگی پس از رفتن به تعطیلات چقدر خواهد بود. با رسیدن به سن مناسب، یک شهروند ایوانووا P. M. به FIU مراجعه کرد.لحظه انباشت آن به مبلغ 67200 روبل رسید. برای محاسبه مبلغ پرداختی ماهانه در سفارش کلی، باید این مبلغ را بر تعداد ماه هایی که پرداخت انجام می شود تقسیم کنید. فرض کنید 240 باشد. سپس محاسبه به صورت زیر خواهد بود:

1. 67 200 / 240=280.
2. مجموع بازنشستگی، با احتساب قسمت بیمه و تامین مالی، برابر است با: 6,929.5 + 280=7,209.5.
3. برای اطلاع از درصد مستمری، از فرمول زیر استفاده می شود: 280 / 7209، 5100=3، 9.
4. 3، 9٪ کمتر از 5٪. این بدان معناست که زن حق دارد کل مبلغ را به صورت یکجا دریافت کند.

تحویل مستمری تامین شده

یک مستمری بگیر می تواند راحت ترین راه را برای دریافت مبلغ یکجای قسمت تامین شده مستمری انتخاب کند. پول را می توان به یک حساب بانکی منتقل کرد، در صندوق نقدی، در اداره پست دریافت کرد یا به خانه شما تحویل داد. اغلب بازنشستگان از روش های زیر استفاده می کنند:

1. از طریق پست. برای انجام این کار، کافی است یک مستمری بگیر به هر اداره پستی که در نزدیکی آن قرار دارد بیاید.
2. به یک حساب بانکی. برای انجام این کار، باید یک کارت صادر کنید و سپس پول دریافتی را از طریق دستگاه خودپرداز نقد کنید.

روش تحویل باید در درخواست ارسالی مشخص شود. او می تواند شخصاً با ارائه کارت شناسایی یا از طریق امین وجوه دریافت کند.

پس انداز پس از فوت یک مستمری بگیر

قانون شرایطی را برای دریافت بخشی از بازنشستگی در یک زمان برای دسته خاصی از شهروندان پیش بینی می کند. به ویژه، این امر در مورد وراث صدق می کند، زیرا پرداخت بودجه، بر خلاف حقوق بازنشستگی بیمه،ارثی است. اما در این مورد، تعدادی از تفاوت های ظریف در نظر گرفته می شود.

1. در صورتی که مستمری بگیر مستمری پایه را صادر کرده باشد، وراث می توانند قسمت تامین شده را دریافت کنند. اما فقط سهم دست نخورده ای که در یک حساب جداگانه جمع شده است منتقل می شود.
2. اگر یک مستمری بازنشستگی کار می کرد و وجوهی را از بازنشستگی تامین شده دریافت می کرد و به طور همزمان سهم را به آنجا منتقل می کرد، وراث می توانند بدون فهرست بندی وجوه دریافت کنند.
3. اما اگر متوفی قبلاً اسناد انتقال را به روش معمول صادر کرده باشد، مابقی مبلغ را دریافت نمی کنند. سپس پول به صندوق ذخیره می رود. اگر متوفی آنها را به صورت ماهانه فوری صادر کرده باشد، وراث می توانند بقیه را دریافت کنند.

ویژگی های پرداخت به مستمری بگیران وزارت امور داخله

شهروندانی که از خدمت در وزارت امور داخله بازنشسته شده اند مستمری بیمه ای با برخی ویژگی ها دریافت می کنند. اگر قبل از مارس 2005 آنها به عنوان نیازمند مسکن ثبت نام شده بودند، باید مبلغ مربوطه پس انداز برای کل مدتی که در خدمت بودند به آنها منتقل شود.

ویژگی های پرداخت به بازنشستگان شاغل

اما بازنشستگان شاغل چیزی برای راضی کردن ندارند. تا زمانی که آنها در دوران بازنشستگی به کار خود ادامه می دهند، نمی توان بحثی در مورد نحوه دریافت مبلغ یکجای قسمت تامین شده از بازنشستگی وجود نداشت.

مزایا و معایب بازنشستگی تامین شده

این سیستم دارای جنبه های مثبت و منفی است. بنابراین، هنگام تصمیم گیری برای ارسال پول به قسمت تامین شده، ابتدا باید با دقت فکر کنید وشمردن. مزایای این مستمری به شرح زیر است:

1. آزادی انتخاب. خود شهروند تصمیم می گیرد که چگونه 6٪ از سهم اجباری کارفرمایان را دفع کند. یک بار تصمیم گیری او را گروگان آن تصمیم نمی کند. او می تواند انتخاب خود را در هر زمان به صلاحدید خود تغییر دهد.
2. فرصت سود. اگر NPF سودآور باشد، کارمند می تواند درصد بیشتری از درآمد را نسبت به یک موسسه دولتی دریافت کند.
3. ارث. اگر مستمری بگیر بمیرد، بازنشستگی باقیمانده به افرادی که شخصاً به آنها اشاره کرده است یا به خویشاوندان بعدی (در صورت ارث بر اساس قانون) تعلق می گیرد.
4. بیمه. با سرمایه گذاری پول، شخص در معرض ضرر و زیان قرار می گیرد. با این حال، در مورد NPF ها، ریسک به حداقل کاهش می یابد، زیرا سپرده گذار نمی تواند پولی را که سرمایه گذاری کرده است از دست بدهد. بیشترین چیزی که او می تواند از دست بدهد یک بخش سودآور است.
5. افزایش حقوق بازنشستگی. یک شهروند با سرمایه‌گذاری بخش تأمین‌شده در فعالیت‌های سودآور، مستمری آینده خود را افزایش می‌دهد.

اما این سیستم علاوه بر همه مزایا، معایب زیادی نیز دارد. این موارد شامل موارد زیر است:

1. خطرات. اگر وجوه در FIU باقی بماند، افزایش کمی برای شهروند تضمین می شود. این به ویژه به دلیل شاخص های سالانه است که مطابق با تورم انجام می شود. اگر پول در NPF سرمایه گذاری شود، خطرات به طور قابل توجهی افزایش می یابد. وجوه فقط در صورت موفقیت آمیز بودن سرمایه گذاری می توانند سود به همراه داشته باشند.
2. کلاهبرداری. با سرمایه گذاریپول، یک شهروند باید بسیار مراقب باشد، زیرا کلاهبرداران می توانند در میان NPF ها دستگیر شوند. سپس خطر از دست دادن تمام پول وجود دارد.
3. خطرات بیمه. در صورتی که سپرده گذار بخواهد خطرات خود را بیمه کند، حق دارد ذخیره را توسط بیمه افزایش دهد. اما این به سرمایه گذاری اضافی نیاز دارد.
4. از دست دادن سود. همچنین اتفاق می افتد که در انعقاد قرارداد مدت معینی تعیین می شود. اگر سپرده گذار تصمیم به فسخ قرارداد بگیرد، خطر از دست دادن تمام سود را دارد.
5. کمیسیون. هنگام درخواست برای دریافت بخش مالی بازنشستگی در هر NPF (به عنوان مثال، در Gazfond) باید چیزی را در نظر گرفت. نحوه دریافت آن - در یک زمان یا فوری - مهم نیست. در این مورد، برای استفاده از خدمات NPF کمیسیون دریافت می شود که مملو از سود است.

هنگام محاسبه چه اتفاقی می افتد؟

بسیاری از مردم بر این باورند که وقتی به سن بازنشستگی می رسند، بخش تامین شده حقوق بازنشستگی آنها را بسیار بالاتر خواهد برد. با این حال، این همیشه در واقعیت صادق نیست. حقیقت این است که نمی توان تمام مبلغ را به همه پرداخت کرد. و با دریافت بخش کوچکی از پرداخت، دفعه بعد می توانید با همان برنامه قبل از پنج سال درخواست دهید. اما سوال تنها این نیست که آیا امکان دریافت بخشی از مستمری در یک زمان وجود دارد یا خیر.

در نتیجه، معلوم می شود که پرداخت فوری یا عمومی، مستمری را به ناچیزترین شکل افزایش می دهد. به عنوان مثال، اگر برای یک دوره حداکثر ده سال تاسیس شود، مقدار آن حدود 500 روبل خواهد بود. - 1000مالش.

بنابراین، بسیاری از کارشناسان توصیه می کنند که پس انداز را در بانک نگه دارید و برای پس انداز در NPF پس انداز نکنید. در یک موسسه بانکی، سپرده با در نظر گرفتن نرخ سود افزایش می یابد و شما می توانید در هر زمان به صلاحدید خود از کل مبلغ استفاده کنید.