شنتینگ دیسپچر در راه آهن کیست و چه وظایفی دارد؟

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

راه آهن ارگانیسم بزرگی است که مکان ها، مسیرها و موقعیت های بسیاری دارد. آیا به این فکر کرده اید که شکل گیری قطارها از واگن های انفرادی کجا صورت می گیرد و متولی این امر کیست؟ در این مقاله می توانید با اصول سازماندهی کار در حیاط های مارشالینگ آشنا شوید و متوجه شوید که چه کسی هر اتفاقی را کنترل می کند.

ایستگاه مرتب‌سازی چیست

ماهیت مارشال کردن یارد این است که واگن ها بسته به پارامترهایی مانند: در آنجا مرتب می شوند.

• انواع محموله؛
• فرستنده و گیرنده کیست؛
• چه جهتی انتخاب شده است.

برای اینکه بتوانید همه کارها را انجام دهید، ایستگاه دارای سرسره (در قدرت متفاوت)، مسیرهای اگزوز و یاردهای مارشالینگ است.

مزیت راه آهن روسیه از داشتن ایستگاه های مارشال چیست؟ قطار (از طریق) که در آنجا تشکیل شده است، به راحتی تعداد زیادی از نقاط ایستگاه را در مسیر رسیدن به یک مقصد مشخص، به طور قابل توجهی پشت سر می گذارد.افزایش سرعت حمل و نقل کالا علاوه بر این، این مانور به کاهش هزینه حمل و نقل کمک می کند.

سازمان عملیات شنتینگ در ایستگاه

تیم های شنتینگ پیچیده برای کارهای جاری سازماندهی می شوند. این بدان معنی است که علاوه بر نمایندگان اصلی چنین تیمی (لوکوموتیوران و کامپایلر قطار)، این شامل کارگران در زمینه فنی نیز می شود.

چنین شاخصی مانند سرعت انحلال واگن ها در یاردهای مارشالینگ به قدرت ترمزها بستگی دارد. مطابق با این، تنظیم می شود. همچنین مهم است که وضعیت فنی قطار، ویژگی های توسعه مسیر و وجود شرایط آب و هوایی مطلوب چیست. اگر سرعت مناسبی را برای چنین فرآیندی تنظیم کنید، به یک شاخص مهم در افزایش سطح ایمنی کار در یک تیم یکپارچه تبدیل خواهد شد.

همه اعمال شنت نه بیشتر از مرزهای ایستگاه تعیین شده انجام می شود. برای اعمال آنها خارج از محدودیت ها، مجوز لازم است.

ویژگی های عملیات دیسپچر شنتینگ

همه این عملیات پیچیده مربوط به سازماندهی فرآیند تشکیل و توزیع قطارها تحت رهبری یک نفر است. بنابراین، چه کسی یک توزیع کننده شنتینگ در راه آهن است؟ این متخصصی است که حرکت قطارهای شنتینگ را کنترل می کند، یک تیم شنتینگ را برای تمیز کردن یا تامین واگن ها به جاده های دسترسی مختلف می فرستد. او همچنین وظایف را بین آنها تقسیم می کندمجریان این کار دشوار، گردآورندگان قطارها.

توزیع کننده انواع داده های مربوط به عملکرد ایستگاه را متمرکز می کند: اطلاعات مربوط به قطارهای ورودی، در مورد جداسازی ها و اتصالات برنامه ریزی شده، در مورد نقص فنی و تجاری و غیره. ناظر شنتینگ خود تابع اعزام کننده قطار است که حرکت قطارها را در این بخش نه با یک، بلکه با چندین ایستگاه مدیریت می کند.

شرایط لازم برای قرار ملاقات

برای به دست آوردن این شغل، نه تنها باید با ویژگی های درونی خود مطابقت داشته باشید، بلکه باید معیارهای رسمی انتخاب را نیز رعایت کنید. این شامل آموزش عالی (تخصصی) یا متوسطه (حرفه ای) می شود. در حالت اول، حداقل یک سال سابقه کار در سازمانی برای بهره برداری از حمل و نقل ریلی الزامی است. در مرحله دوم - سابقه کار در یک مکان مشابه برای حداقل 3 سال.

شرایط ویژه ای نیز برای اخذ پذیرش در این اثر وجود دارد:

• توضیحات لازم در رابطه با ایمنی کار، صنعتی و آتش سوزی.
• غربالگری پزشکی مورد نیاز است (در صورت لزوم اولیه، منظم و بدون برنامه ریزی).

دانش و مهارت های مورد نیاز در کار یک توزیع کننده شنتینگ ایستگاه

از آنجایی که یک نفر تعداد زیادی از افراد و تیم ها را مدیریت می کند، پس باید مقدار قابل توجهی دانش و مهارت داشته باشد. اینها برترین ها از یک لیست طولانی هستند:

• دانشمجموعه قوانین برای بارگذاری و همچنین شرایط اجرای آن.
• آشنایی با قوانین استفاده از راه آهن از نظر فنی.
• داشتن ایده از چگونگی طرح اقدامات لازم برای متوقف کردن و از بین بردن پیامدهای تصادفات.
• در اختیار داشتن دستورالعمل های مربوط به حرکت قطارها و کارهای شنتینگ؛
• توانایی ارزیابی صحیح اثربخشی ارتباطات حمل و نقل که بین کارگاه ها و مناطق تولید رخ می دهد.

وظایف اصلی یک دیسپچر

توزیع کننده شنتینگ وظایف زیادی دارد، زیرا کنترل و تنظیم در چندین جهت به طور همزمان مورد نیاز است:

1. تجزیه و تحلیل و ارزیابی کار انجام شده توسط کارکنان.
2. برنامه ریزی برای کار باربری.
3. پیش نویس طرح های مؤثر برای کار شنت مستقیم.
4. ایجاد فهرست واضحی از کارهایی که باید برای انحلال و تشکیل گروه‌ها انجام شود.
5. مستندات داخلی لازم را حفظ کنید.
6. تدابير مربوط به رعايت دقيق برنامه زمان بندي تحويل و نظافت واگن ها را توسعه دهيد.
7. تهیه و انجام کارهای مربوط به انتقال واگن از ناوگان باری یک سازمان صنعتی.

نتیجه گیری

Dispacher shunting نقش بسیار مهمی در کار حیاط مارشالینگ دارد. او خلق و خوی کلی تیم را تشکیل می دهد، مسئول بهره وری کل شیفت است، زمان و حرکت زیردستان خود را کنترل می کند. همچنین بسیار مهم استبه طوری که اعزام کننده روحیه مناسبی برای کار ایجاد می کند: اگر کارکنان ناراضی یا با انگیزه کافی وجود داشته باشند، اقدامات هماهنگ کارساز نخواهد بود. و این یک حلقه کلیدی در زنجیره ای است که منجر به دستیابی به یک سیستم هماهنگ و سازنده می شود.

لازم است فردی که این سمت را دارد در زمینه کاری خود متخصص باشد. او باید ایستگاه را کاملاً بشناسد، فرصت و مهارت های لازم را داشته باشد تا بتواند به حل مشکل در هر مکان در زمان مناسب کمک کند. و این دانش نه تنها باید نظری باشد، بلکه باید توسط عمل نیز پشتیبانی شود. به هر حال، بهترین رئیس ها کسانی هستند که از پایین شروع می کنند و تا آخر نردبان شغلی را طی می کنند. برای برنامه ریزی و کنترل کار، فقط خواندن دستورالعمل ها کافی نیست - باید اصل موضوع را از درون بدانید.

علاوه بر مهارت های فنی، دیسپچر شنتینگ باید بتواند رویکرد مناسبی را برای کار با تیم و مدیریت ارشد خود بیابد: اگر ارتباط و تفاهم هماهنگی بین افراد وجود نداشته باشد، کار کل افراد است. مرکز مرتب سازی روشن و صالح نخواهد بود. در نتیجه نتیجه نهایی رضایت بخش نخواهد بود. بنابراین، نمی توان به اهمیت زیاد فردی که در این سمت مشغول به کار است، نقش او در سازماندهی و کنترل کل محوطه مارشالینگ را نادیده گرفت.