سپرده گذار یک مقوله اقتصادی است

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

سپرده گذار به سپرده گذار گفته می شود، نهادی که یک چیز یا اشیاء قیمتی مختلف را در سپرده یک موسسه دولتی خاص سپرده گذاری کرده است. برای اولین بار، این کلمه در نیمه دوم قرن 19 در آلمانی به معنای "به تعویق انداختن" ظاهر شد.

تاریخچه اصطلاح "سپرده گذار"

به عنوان یک مفهوم اقتصادی مدرن، سپرده گذار یک نهاد تجاری است که دارای وجوهی است که به طور موقت نزد یک نهاد دیگر سپرده شده است. این مفهوم در پایان قرن بیستم معنای کمی متفاوتی پیدا کرد.

معنای اصلی کلمه "سپرده گذار"

این یک کارمند است - فردی - که در شرایط مشخص شده در قرارداد کار دستمزد دریافت نکرده است. تعریف کاملتر شخصی است که به موقع وجوه و سایر درآمدهای پولی خود را دریافت نکرده باشد. به عنوان مثال، سپرده گذار حقوق توسط کارگران و کارمندانی که درآمد (دستمزد) خود را به موقع (در عرض سه روز) دریافت نکرده اند، نمایندگی می شود. همچنین می توانند افرادی باشند که به موجب اسناد دادگاه از آنها کسر معینی گرفته شده است.اندام ها.

اگر به زبان های دیگر روی آوریم، کلمه "سپرده" در ترجمه از انگلیسی سپرده گذار است. بنابراین، می توان با اطمینان فرض کرد که سپرده گذار و سپرده گذار دارای ریشه شناسی مشترک و محتوای مشابه هستند. بنابراین، این دو مفهوم در بعد اقتصادی یکسان هستند.

معنای جدید کلمه "سپرده"

تعریف دیگری از اصطلاح "سپرده گذار" وجود دارد - این فقط کارت یک کارمند است که حقوق خود را دریافت نکرده است. این مفهوم اغلب هنگام تعیین مقدار پولی که یک واحد تجاری در مدت تعیین شده توسط قرارداد پرداخت نکرده است، استفاده می شود.

اغلب مفهوم دیگری در زندگی روزمره استفاده می شود - سپرده گذاری. در این حالت سپرده گذار شخصی است که از خدمات ارائه شده توسط سپرده گذار در زمینه نگهداری اوراق بهادار یا نگهداری سوابق حقوق این گونه اوراق استفاده می کند.

حقوق واریز شده

از آنجایی که متداول ترین ارزش سپرده گذار با دریافت حقوق مرتبط است، بیایید با جزئیات بیشتری در این زمینه از فعالیت های اقتصادی صحبت کنیم. هر خواننده ممکن است اعتراض کند که پرداخت مدرن دستمزد با استفاده از کارت های پلاستیکی در دستگاه های خودپرداز انجام می شود. با این حال، در نظر گرفتن سپرده گذار در این مورد می تواند در جنبه نظری انجام شود.

بنابراین وجود وجوه «زنده» در صندوق نقدی هر مؤسسه بیش از حدود مقرر در قانون و مقررات فقط در روزهای پرداخت مجاز است.حقوق و دستمزد در شرایطی که بنا به دلایل خاصی، همه کارکنان نمی توانند ظرف سه روز پول را دریافت کنند، باید مبالغ باقی مانده واریز شود. در عین حال، حقوق واریز شده هیچ تاثیری بر میزان پرداخت مالیات محاسبه شده از حقوق ندارد، زیرا کلیه مشارکت ها و مالیات ها در زمان تعلق آن محاسبه می شود.

قانون فدراسیون روسیه مهلت خاصی برای پرداخت دستمزدهای اعلام شده به عنوان سپرده تعیین نمی کند. بنابراین، در صورت نیاز به دریافت چنین حقوقی، کارمند با درخواست مربوطه به صورت کتبی یا شفاهی به حسابداری مراجعه می کند. در عین حال، پرداخت این حقوق بدون "الزام" به روزهای پرداخت انجام می شود، زیرا کارمند در هر صورت حق دریافت آن را دارد.

اما روال این نوع پرداخت باید در یک قرارداد کاری یا جمعی تنظیم شود. این به جلوگیری از اختلافات کاری و نقض حقوق کارکنان در هر شرکت کمک می کند.