شرح شغل ثبت احوال پزشکی: حقوق و تعهدات

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

ثبت احوال پزشکی کارکنانی هستند که در دفتر ثبت بیمارستان ها کار می کنند. علیرغم اینکه این کار ساده و تقریبا نامرئی به نظر می رسد، وظایف محول شده به این کارکنان کمتر از سایر پرسنل نیست.

آنها از بیماران در کلینیک مراقبت می کنند، پزشکان را برنامه ریزی می کنند، در بایگانی کار می کنند، تماس های تلفنی می گیرند و برای مشتریان بیمارستان قرار ملاقات می گذارند.

در طول روز، مسئول پذیرش کارهای زیادی انجام می دهد و از نظر جسمی و اخلاقی سخت است. برای کسب اطلاعات بیشتر، به شرح وظایف کارشناس ثبت احوال مراجعه کنید.

مقررات

کارمند منصوب به این سمت متخصص و دارای زیرمجموعه است. فقط مدیر مؤسسه می تواند طبق قانون کار کشور او را استخدام یا عزل کند. کارمند مستقیماً تابع ثبت ارشد است.

برای دریافت این شغل، باید گواهی فارغ التحصیلی از یک موسسه متوسطه حرفه ای داشته باشید. در این صورت کارفرمایان نیازی به ارائه سابقه کار ندارند. همچنین متقاضی با تحصیلات عمومی می تواند جا بگیرد اما در این صورت باید دوره های آموزشی ویژه را طی کند و حداقل شش ماه در این زمینه سابقه کار داشته باشد.

دانش

شرح وظایف کارشناس ثبت پزشکی فرض می کند که کارمند قبل از شروع به انجام وظایف کاری خود متعهد می شود که دانش خاصی از جمله آگاهی از نحوه کار با مدارک اولیه، توانایی استفاده از رایانه و تجهیزات سازمانی را داشته باشد.

کارمند موظف است مبانی قانون کار، قوانین داخلی و اساسنامه سازمان را مطالعه کند. ثبت احوال در فعالیت های خود باید دستورالعمل ها، مواد اداری و روش شناختی، قوانین موسسه، فرامین و دستورالعمل های مراجع و همچنین شرح وظایف کارشناس ثبت احوال را در نظر بگیرد.

مسئولیت

کارمند استخدام شده برای این موقعیت، داده های بیماران یک سازمان پزشکی را که برای دریافت خدمات ماهیت مناسب به آن مراجعه کرده اند، ثبت می کند. او باید از ایمنی و تحویل کارت های بیمار به مطب پزشک اطمینان حاصل کند، در تهیه و ثبت گواهی های تایید کننده ناتوانی مشتری کلینیک شرکت کند.

علاوه بر این، شرح وظایف ثبت نام کننده پزشکی به چنین کارمندی حکم می کند که تماس های بیماران را دریافت کند، سوابق و سوابق مراجعین موسسه را نگه دارد و قرار ملاقات با پزشک را تعیین کند. در صورت لزوم، ممکن است از یک کارمند خواسته شود که کار خود را اضافه کاری انجام دهد، اگر این فراتر از هنجارهای قانون کار نباشد.

حقوق

طبق شرح وظایف ثبت احوال پلی کلینیک، این کارمند حق دارد در صورت لزوم برای عملکرد عادی سازمان و مطابق با وی، بخشی از وظایف خود را به زیردستان و خدمات خود منتقل کند. قدرت. او همچنین این حق را دارد که بر اجرای دستورالعمل های خود کنترل داشته باشد، شخصاً داده ها و اسنادی را که برای انجام وظایف محول شده به او نیاز دارد، درخواست کند.

در صورت لزوم، او حق دارد با سایر شرکت ها و شرکت ها تعامل داشته باشد، بدون فراتر رفتن از صلاحیت خود، اسناد را امضا و تأیید کند. در شرح وظایف ثبت نام یک مؤسسه پزشکی آمده است که دارنده این سمت حق دارد با ارائه اطلاعات مربوطه که بر اساس آن این تصمیم را گرفته است به مدیریت پیشنهاد انتصاب، جابجایی یا اخراج یک کارمند را بدهد. او همچنین ممکن است پیشنهاد تشویق یا تحمیل مجازات برای زیردستان را به دلیل کیفیت کارشان بدهد. همچنین، این دستورالعمل ممکن است شامل حقوق دیگری باشد که توسط کد کار فعلی پیش بینی شده است.

مسئولیت

شرح وظایف کارشناس ثبت نام مرکز پزشکی، مسئولیت انجام نادرست و نابهنگام وظایف، دستورات مافوق و دستورات مدیریت بالاتر را بر عهده وی می‌داند. اگر از اختیارات خود سوء استفاده کند یا از آنها برای اهداف شخصی خود استفاده کند، می توان او را مسئول دانست.

مسئول ارائه اطلاعات نادرست در مورد وظایف انجام شده، عدم اتخاذ تدابیر برای جلوگیری از وقوع تهدید علیه فعالیت های شرکت و نقض قوانین موسسه است. او همچنین می تواند به دلیل عدم اطمینان از انضباط کار و افشای اطلاعات مشتری، نقض اسرار تجاری، پاسخگو باشد. او مسئول امنیت داده ها و اسنادی است که در اختیار دارد.

ارزیابی عملکرد

روزانه، کار ثبت نام توسط سرپرست فوری او ارزیابی می شود. هر چند سال یک بار، فعالیت های وی توسط کمیسیون تصدیق بر اساس داده های مستند در مورد کارهای انجام شده توسط وی ارزیابی می شود. به موقع بودن، کیفیت و کامل بودن وظایف انجام شده به عنوان معیاری برای ارزیابی یک کارمند در نظر گرفته می شود.

نتیجه گیری

شرح وظایف کارشناس ثبت احوال بایگانی بسته به مقیاس سازمان، تمرکز فعالیت های آن و نیازهای کارمند قابل تغییر است. در عین حال، این سند باید به طور کامل با هنجارها و قوانین قانون کار مطابقت داشته باشد. ثبت نام حق دریافت کلیه تضمین های اجتماعی ممکن را دارد.با داشتن شغل خوب، تحصیلات تکمیلی، رشد شغلی در حوزه بهداشت و درمان و ارائه خدمات پزشکی امکان پذیر است.