شرح شغل نگهبان: حقوق و تعهدات

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

دیده بان ها کارمندانی هستند که برای محافظت از اشیایی که به آنها سپرده شده است و از آنها در برابر تهدیدات مختلف محافظت می کنند. در بیشتر موارد در شیفت شب کار می کنند اما برخی از امکانات نیاز به امنیت شبانه روزی دارند. وظیفه اصلی این کارمند حفظ نظم در قلمرو تأسیسات است، او همچنین یکپارچگی مهر و موم ها و قفل ها را بررسی می کند، از ورود افراد غیر مجاز به منطقه ای که به او سپرده شده است جلوگیری می کند. برای انجام وظایف خود می تواند از هر روش قانونی که مغایر با اساسنامه شرکت نباشد استفاده کند. اطلاعات دقیق تر در شرح شغل نگهبان در شرکت موجود است.

مقررات

کارمندان پذیرفته شده برای این سمت کارگر هستند. اصولاً برای به دست آوردن این شغل، داشتن تحصیلات عمومی متوسطه یا ابتدایی و همچنین آموزش در شرکت کافی است. کارفرمایان به ندرت به تجربه کاری نیاز دارند. در مورد پست نگهبان ارشد، در اینجا کارمند باید تحصیلات مشابه نگهبانان عادی، آموزش ویژه و تجربه کاری شش ماه یا بیشتر داشته باشد.

فقط سرپرست فوری می تواند یک کارمند را بپذیرد یا اخراج کند. به عنوان مثال، در یک مهدکودک، این می تواند توسط رئیس انجام شود. موقعیت فردی که به او گزارش می دهد در شرح وظایف نگهبان مهدکودک مشخص شده است. همچنین فرض بر این است که تمام کارمندان زیردست او را در صورت وجود در نظر می گیرد. اگر کارمندی به دلیل موجهی غیبت کند، وظایف قانونی و عملکردی او به کارگر دیگری منتقل می‌شود که به ترتیب مقرر برای تکمیل این پست منصوب می‌شود.

دانش

شرح شغل یک نگهبان در یک شرکت فرض می کند که او تمام مقررات شرکت را می داند و دستورالعمل های رژیم پاس را مطالعه کرده است. او باید با نمونه های امضای کارمندان و سایر افرادی که حق دارند مجوزهای بازدید از منطقه ای که به نگهبان سپرده شده است، بیرون آوردن و آوردن اشیاء از قلمرو آن را تأیید کنند، آشنا باشد.

کارمند باید بداند که مجوزهای دائمی و یکبار مصرف در شرکت چگونه است. کارمند موظف است تمام دستورالعمل ها و قوانین حفاظت از آن را بیاموزد که مرزهای منطقه حفاظت شده خود کجاست. علاوه بر این، او باید فهرستی از تمام شماره‌ها، از جمله بخش اجرای قانون، داشته باشد، که در صورت مشاهده افراد مزاحم یا اختلالی در تأسیساتی که به او سپرده شده است، باید با آن تماس بگیرد.

توابع

توضیحات شغلی نگهبان نشان می دهد که وظیفه اصلی او بررسی یکپارچگی شی محافظت شده ای است که به او سپرده شده است، از جمله قفل ها و سایر وسایل.نوع قفل، کنترل وجود مهر و موم، تجهیزات اطفاء حریق، قابلیت سرویس دهی سیستم هشدار، خطوط ارتباطی و روشنایی. این کار توسط یک کارمند به همراه یکی از کارکنان اداره یا نگهبان اصلی شرکت انجام می شود.

اگر به طور ناگهانی کارمندی ایراداتی از جمله شکسته شدن قفل، درب، شیشه شکسته، پارگی پلمپ، پلمب و … را مشاهده کرد، باید تخلفات را به مقامات مدیریتی و انتظامی خود گزارش دهد. در صورت وقوع آتش سوزی، کارمند موظف است این موضوع را به خدمات لازم گزارش دهد، تا حد امکان سعی کنید مشکل را به تنهایی برطرف کنید.

مسئولیت

شرح شغل نگهبان-نگهبان نشان می دهد که وظایف او شامل وظیفه در ایست بازرسی در شرکت است. او باید به کارکنان سازمان و بازدیدکنندگان و همچنین وسایل نقلیه در هر دو جهت پس از نشان دادن مدارک مناسب با مجوز فعالیت خود اجازه دهد. علاوه بر این، او باید مدارک همراه با محموله وارداتی یا صادراتی را تأیید کند، دروازه جلوی وسایل نقلیه را باز و بسته کند.

کارکردهای دیگر

شرح شغل نگهبان حاکی از آن است که او باید وظیفه خود را بپذیرد و تحویل دهد و در یک مجله ویژه درج مناسبی داشته باشد. او همچنین نظافت را در اتاق ایست بازرسی حفظ می کند، در کار خود از اسناد نظارتی استفاده می کند که مستقیماً به کار او مربوط می شود. منشور شرکت، دستورالعمل های حفاظت از کار و ایمنی را برآورده می کند.

حقوق

شرح وظایف نگهبان فرض می کند که کارمند حق دارد اقداماتی را انجام دهد که به او اجازه می دهد از هر گونه اتفاق و ناهماهنگی در محل کار جلوگیری کند. علاوه بر این، او حق دارد کلیه تضمین های اجتماعی را از شرکت دریافت کند که توسط قانون قابل اجرا پیش بینی شده است. او ممکن است از رئیس بخواهد که در انجام وظایفش به او کمک کند، از او بخواهد که تمام شرایط فنی، موجودی و تجهیزات لازم را برای او ترتیب دهد که به او اجازه می دهد کارش را به طور موثر انجام دهد.

سایر حقوق

طبق شرح وظایف نگهبان، او حق دارد با کلیه مستندات و تصمیمات مدیریتی که مستقیماً بر فعالیت وی تأثیر می گذارد، آشنا شود. او می تواند تمام اسناد و اطلاعات لازم را درخواست و برای بررسی دریافت کند، راه های خود را برای حل مشکلاتی که در رابطه با مغایرت های شناسایی شده توسط او در ایمنی شیئی که به او سپرده شده است، ارائه دهد. همچنین، کارمند حق دارد مهارت های خود را بهبود بخشد.

مسئولیت

مثلاً شرح شغل یک سرایدار در یک مدرسه بیانگر این است که او مسئول انجام نابهنگام وظایف خود یا امتناع کامل از انجام کاری است که به او محول شده است. اگر کارمندی از مقررات داخلی شرکت پیروی نکند، مقررات ایمنی، بهداشت صنعتی یا حفاظت کار و غیره را نقض کند، ممکن است مسئول شناخته شود.

کارمند مسئول افشای هرگونه اطلاعات در مورد شرکت است که موضوع تجاری استرازداری، به دلیل عدم رعایت دستورات مدیریت ارشد و سوء استفاده از وظایف مناسب، از جمله تجاوز از اختیارات و استفاده از آنها برای اهداف شخصی.

طبق شرح وظایف نگهبان مؤسسه آموزشی پیش دبستانی، کارمند در حین انجام وظایف خود می تواند در قبال تخلف از قوانین کار، کیفری و اداری پاسخگو باشد. اگر اقدامات او منجر به خسارت مادی به شرکت شود، طبق قانون کار نیز مسئول است.

نتیجه گیری

کار نگهبان کاملاً خطرناک است، اما نیازی به هزینه های روحی و جسمی خاصی و همچنین در دسترس بودن آموزش ویژه ندارد. جای خالی زیادی در بازار کار وجود دارد، بنابراین هر کسی می تواند بدون نگرانی در مورد رقابت، چنین شغلی پیدا کند.

حقوق و تعهداتی که شرح شغل نگهبان در بر دارد ممکن است بسته به حوزه فعالیت شرکتی که در آن مشغول به کار است، مقیاس آن و انتظارات مدیریت برای انجام برخی وظایف از کارمند متفاوت باشد. کارمند تنها پس از توافق با دستورات با مافوق خود قادر به انجام کار خود خواهد بود.