چگونه در سنین بالا حرفه خود را تغییر دهیم؟ دلایل و دستورالعمل ها

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

وزارت آموزش و پرورش و علوم فدراسیون روسیه در حال آماده سازی اصلاحاتی در مقیاس بزرگ است که ایجاد مراکز آموزشی ویژه بر اساس مدارس فنی و کالج ها را تنظیم می کند، جایی که نه تنها دانش آموزان دیروز، بلکه بزرگسالان نیز این کار را انجام خواهند داد. بتواند در مدت زمان کوتاهی به یک حرفه مورد علاقه مسلط شود. متخصصان با تجربه بیشتر و بیشتر ناگهان تصمیم می گیرند خود را در یک زمینه کاملاً جدید امتحان کنند و این همیشه به دلیل کمبود شغل، اخراج، شرایط کاری نامناسب و دستمزد نیست.

اما چگونه در سنین بالا حرفه خود را تغییر دهیم؟ مهم است که این تصمیم را به طور کامل در نظر بگیرید، در مورد یک برنامه شغلی بیشتر تصمیم بگیرید و بدون ترس شروع به کار در یک موقعیت جدید کنید. شاید این درست ترین تصمیم در زندگی باشد که منجر به موفقیت، شناخت حرفه ای و درآمد بالا شود.

دلایل برای تغییر اساسی حرفه خود

خیلی سختهوقتی یک کار طولانی در تخصص، رشد شغلی در حرفه و خانواده وجود دارد، چیزی را تغییر دهید، اما ممکن است همه دلایل موجهی برای تغییر اساسی شغل داشته باشند.

بسیاری از مردم بلافاصله بعد از مدرسه تحت فشار مستقیم یا غیرمستقیم والدین و سایر بستگان خود به دانشگاه می روند، و اگر شما این حرفه را دوست ندارید، دیر یا زود با شکوه تمام خود را نشان می دهد. دیگران ممکن است با وجدان کار کنند، اما نه لذت می برند و نه نتیجه. همچنین دلیل خوبی برای بررسی نوع دیگری از فعالیت است که در آن می توانید استعدادهای خود را کشف کنید. و با گذشت زمان، افراد تغییر می کنند. بنابراین، مسیر انتخاب شده زندگی ممکن است خوشایند نباشد.

دلیلی که اخیراً مرتبط است چرا پزشکان دیروز جوشکار سازه های فلزی می شوند و افسران مجری قانون کاهش یافته برنامه نویس یا کشاورز می شوند. برخی از تخصص‌ها در نهایت به سادگی نیازی ندارند.

چند واقعیت آماری

به نظر می رسد که همه حاضر نیستند در 45 سالگی حرفه خود را تغییر دهند. با این حال، مرکز تحقیقات پورتال استخدام Superjob.ru محاسبه کرد که تقریباً 40٪ از روس های در سن کار آماده تغییر زمینه فعالیت خود هستند و بیش از 25٪ آماده آموزش در یک تخصص مرتبط هستند..

با این حال، کارمندان با درآمد بالا این تمایل را بیشتر از کارگرانی که دستمزد متوسط یا پایین دریافت می کنند نشان می دهند. بسیاری از روس‌ها می‌خواهند دانش جدیدی به دست آورند، خود را در زمینه‌ای متفاوت بشناسند، تماس‌های مفیدی برقرار کنند.افق دید خود را گسترش دهید و زندگی خود را کمتر یکنواخت کنید.

کسی توصیه می کند که سرنوشت را وسوسه نکنید و بار خود را بکشید و سعی کنید کمتر فکر کنید. دیگران فقط از تمایل به تغییر حرفه در 35، 45 یا 50 سالگی حمایت می کنند و خودشان نیز تجربیات مشابهی دارند. این یک انتخاب شخصی برای همه است، اما تصمیم شما باید با دقت در نظر گرفته شود و برنامه ریزی شود.

مشکلات در جهت گیری مجدد حرفه ای

تغییر حرفه در 50 سالگی؟ شاید خطرناک باشد، اما اگر ارزشش را دارد؟ البته همه نمی توانند بعد از 20 سال سابقه حسابداری خواننده اپرا شوند. این نیاز به احتیاط و تفکر دارد. این یک قدم بسیار شدید است، اما اگر می‌خواهید احساسات جدیدی داشته باشید، قطعاً ارزشش را دارد که خودتان را در یک حرفه مجاور جستجو کنید. موضوع چندان پرخطر نیست و به احتمال زیاد سطح دستمزدها بدون تغییر باقی خواهد ماند و نیازی به بازآموزی اساسی نخواهد بود.

یافتن شغل در حرفه ای که در آن هیچ تجربه ای وجود ندارد برای افراد در سن بلوغ آسان نیست، متقاعد کردن یک فرد منابع انسانی به انگیزه بالا و آموختن چیزهای زیادی نیاز دارد. شاید از همکاران بسیار جوانتر. اول، ارزش ارزیابی توانایی شما برای سازگاری و مقاومت در برابر استرس را دارد. آیا می توان خانواده ای را که عادت به زندگی با حقوق یک مدیر فروش موفق دارد، از پولی که یک طراح مشتاق دریافت می کند تغذیه کرد؟ آیا یک متخصص "جوان" می تواند آگاهانه عزت نفس حرفه ای خود را سرکوب کند؟

پیدا کردن خود در یک حرفه مرتبط

می توان با کمترین ضرر به وضعیت و سطح درآمد به عطش تغییر پی برد. بسیاری از مشاوران وکارشناسان معتقدند که بهتر است به دنبال کار در یک زمینه مرتبط باشید. در این صورت، مهارت های به دست آمده در طول سال ها و ایجاد ارتباطات در زمینه حرفه ای بسیار مفید خواهد بود. اما زندگی تغییر خواهد کرد، افق‌های جدیدی باز خواهند شد و افق‌ها گسترش خواهند یافت.

خیلی از روزنامه نگاران موفق خود را در عرصه تبلیغات می بینند، جایی که به افراد فعال، شایسته، خلاق و اجتماعی نیاز است. یک معلم زبان خارجی ممکن است از طریق اسکایپ شروع به تدریس کند یا مترجم شود و یک حسابدار با تجربه ممکن است مشاور مالیاتی شود. این یک حرفه نسبتاً جوان است که هنوز هم عمومیت ندارد، زیرا از روی عادت بسیاری از وکلای عمومی به دنبال کمک مالیاتی واجد شرایط هستند.

تغییر دقیق شغل

همه در روسیه جرات تغییر اساسی حرفه خود را در سن ۵۰ سالگی ندارند. این یک ریسک بزرگ است، اما تاریخ نمونه های زیادی می داند. به عنوان مثال، اگر پزشکان آنتون چخوف و میخائیل بولگاکوف امروز حرفه اصلی خود را به عقب ننشستند، امروز چه کسی می دانست. این خطر وجود دارد که در یک مورد جدید اتفاق نیفتد. شاید، در حالی که به نظر می رسد شغل جدید رویای نهایی باشد، ایده ها در مورد موقعیت مورد نظر بیش از حد ایده آلیستی هستند. توصیه می شود ابتدا با یک روانشناس و مشاور شغلی، خانواده و دوستان مشورت کنید.

آموزش برای کسب و کار جدید

چگونه حرفه را تغییر دهیم؟ با آموزش شروع می شود. برای کارفرما، این تاییدی بر جدی بودن نیات متقاضی خواهد بود. علاوه بر این، در بسیاری از مشاغل، می توانید حتی در حین آموزش شروع به کار کنید.آنها به شما اجازه نمی دهند وظایف کاری خود را به طور کامل انجام دهید، اما انجام برخی از کارهای ابتدایی و کسب تجربه در همان زمان کاملاً ممکن است.

چه مهارت هایی برای شروع کم است؟ تغییر حرفه در 30 سالگی با گذراندن دوره آموزشی آسانتر است. برخی از حرفه ها به صورت رایگان بر اساس مراکز استخدامی آموزش داده می شوند (آنها نیز بعداً شغل پیدا می کنند)، همچنین دوره ها یا سمینارهای خاصی وجود دارد. خوب است که آماده شدن برای تغییر حرفه آتی را در حالی که همچنان در شغل قبلی باقی مانده اید، شروع کنید. بنابراین حداقل می توانید نگرش خود را نسبت به تخصص درک کنید و به سرعت عینک های رز رنگ را بردارید.

تجربه حرفه ای قبلی

تغییر حرفه در 40 سالگی دشوار است، اگر تجربه قبلی خود را در نظر نگیرید و از ابتدا به موفقیت دست پیدا کنید. به عنوان مثال، یک سرکارگر با استعداد در نوشتن متون، خود را در نشریات تخصصی تعمیر و ساخت پیدا می کند. دانش حرفه ای او مزیت او نسبت به سایر نامزدها خواهد بود. بنابراین، کافی است مهندسان به سادگی به عنوان مترجم یا نویسنده فنی بازآموزی کنند تا هنرمندان میزبان عروسی شوند. اگر هیچ چیز مناسبی در تجربه حرفه ای وجود ندارد، پس ارزش آن را دارد که سرگرمی ها و فعالیت های اضافی را به خاطر بسپارید.

جستجوی شغل جدید از کجا شروع کنیم

چگونه حرفه را تغییر دهیم؟ پس از در نظر گرفتن نکات قبلی می توانید به جمع بندی اقدام کنید. شما باید باهوش باشید، زیرا برای یک متخصص منابع انسانی، یک متقاضی مدیر تبلیغات با رزومه ای که فقط تجربه کار به عنوان تاریخدان در مدرسه را توصیف می کند، بلافاصله به یک نامزد نامناسب تبدیل می شود. شاید این یکیمورخ رویدادهایی را ترتیب داد که توجه مطبوعات و بخش آموزش را به خود جلب کرد، خود را به عنوان داوطلب در یک اقدام رایگان امتحان کرد یا یک دوره تخصصی در روابط عمومی را تکمیل کرد. ارزش تمرکز روی این نکات را دارد.

هنوز باید آماده پاسخگویی به سؤالات "لغزنده" در مصاحبه در مورد دلایل ترک حرفه قبلی خود باشید. از اینکه شبیه یک بازنده به نظر برسید نترسید، زیرا نامزد دعوت شده برای مصاحبه به عنوان یک کارمند بالقوه در نظر گرفته می شود. اما تصمیم خود برای تغییر حرفه در حال حاضر متقاضی را به عنوان فردی فعال با انگیزه بالا مشخص می کند.

جنبه مالی موضوع

باید انتظارات حقوقی خود را کاهش دهید. تغییر حرفه در میانه زندگی تجملاتی است که همه نمی توانند از پس آن برآیند. استدلال ها باید آماده شود. حتماً متذکر شوید که این تصمیم مقدم بر آمادگی بوده و ذخیره مالی نیز وجود دارد که کارمند «جوان» تحت حمایت همسرش قرار می گیرد که آماده است مسئولیت تأمین اولیه خانواده و مانند آن را بر عهده بگیرد.

روابط دوستانه و خانوادگی

چگونه در 35 سالگی حرفه خود را تغییر دهیم؟ روابط و دوستی ها کمک زیادی خواهد کرد. شاید کسی که می شناسید در صنعت مورد علاقه کار می کند. در شرایطی با تغییر شغل در بزرگسالی، جستجوی کار از طریق دوستان و اقوام بهترین گزینه است.

گزینه های تغییر جهت گیری حرفه ای

چگونه در بزرگسالی حرفه خود را تغییر دهیم؟ اگر شغل رویایی وجود ندارد با دانش و تجربه خود به کجا بروید، اماتخصص های مرتبط جذب نمی شود؟ می‌توانید قدرت خود را در فروش امتحان کنید، تدریس را شروع کنید، کارآفرین شوید یا از یک سرگرمی کسب درآمد کنید.

در فروش نتیجه مهم است نه تجربه و تحصیلات و همچنین حوزه ای با انتخاب زیاد. شما می توانید از خانه یا دفتر کار کنید، به صورت عمده یا خرده فروشی، در روسیه یا خارج از کشور بفروشید. سازندگان حرفه ای می توانند مواد مرتبط را بفروشند یا خدمات یک شرکت، یک تیم را تبلیغ کنند و یک آرایشگر می تواند فروشنده لوازم آرایشی نخبه شود. تجربه زندگی و بلوغ فقط یک مزیت خواهد بود.

یکی دیگر از مسیرهای توسعه کلاسیک «رفتن به سمت مربیگری» است. شما می توانید افراد را در هر زمینه ای آموزش دهید. شما می توانید مخاطبی را انتخاب کنید: به کودکان، جوانان یا بزرگسالان آموزش دهید. اکنون مطالعه مد شده است، بنابراین همیشه گزینه ای برای معلم شدن در دانشگاه خود و مربی شدن - در اینترنت وجود دارد.

کارآفرینی یک معدن طلا برای کسانی است که چیز جدیدی در زندگی می خواهند. هم یک دانشجو و هم یک مستمری بگیر می توانند IP باز کنند و توانایی مدیریت و ارائه ایده های تجاری سودآور به سن بستگی ندارد. اما فعالیت کارآفرینی نیازمند تلاش و انرژی زیادی است. شما همچنین به سرمایه اولیه نیاز دارید، اگرچه برخی از شرکت های چند میلیون دلاری با چند صد دلار در جیب خود شروع به کار کردند.

می توانید یک سرگرمی را به یک حرفه تبدیل کنید. یک فرد مشتاق در رشته خود متخصص می شود، او دائماً در حال یادگیری چیزهای جدید است و می تواند با متخصصان با تجربه رقابت کند. می توانید مقالات یا نقدهایی را پست کنید، کلاس های کارشناسی ارشد بارگذاری کنید، عکس بگیرید، لباس ها یا لوازم جانبی ساخته شده توسط خودتان را بفروشید و غیره.بعدی.

ترس های خود را تا حد امکان دور نگه دارید

اگر تصمیم برای تغییر حرفه در سن 50، 40 یا 35 سالگی آگاهانه و جدی باشد، آنگاه همه چیز درست می شود. روانشناسان ثابت کرده اند که کارمند پس از چندین سال، در حالی که در همان موقعیت باقی می ماند، صلاحیتی دریافت نمی کند، اما آن را از دست می دهد. افرادی که از دایره معمول وظایف کاری خسته می شوند، شروع به انجام خودکار آنها می کنند، بدون بازگشت و علاقه.

هر حرفه ای باید هر از گاهی تغییر کند، اگر محل کار نیست، محتوای آن را تغییر دهد. برای مثال رونالد ریگان از برادران وارنر اخراج شد. بعید است اگر در آنجا به کارش ادامه می داد، حرفه بازیگری در انتظار او بود، اما مطمئناً جهان چهلمین رئیس جمهور ایالات متحده را به رسمیت نمی شناخت.

برای تصمیم گیری در مورد تغییر اساسی در فعالیت، یعنی تغییر حرفه در سن 40 سالگی، فقط افرادی با یک نوع شخصیت می توانند. طبق گفته دماسنج استرس توماس روانپزشک آمریکایی، تغییر شغل اجباری تقریباً همان میزان استرس طلاق را ایجاد می کند - حدود 73٪ (برای مقایسه: مرگ یکی از همسران 100٪ تخمین زده می شود)..