مستمری در "Rosgosstrakh" یک سرمایه گذاری سودآور، دوران پیری تضمین شده است

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

مدل جدید بازنشستگی از سال ۱۳۸۱ در کشورمان راه اندازی شده است. اصل اساسی آن بیمه است. یعنی میزان پرداخت های بازنشستگی نه تنها به مشارکت های انباشته شده در حساب بازنشستگی آینده بستگی دارد، بلکه به نحوه مدیریت بخش بازنشستگی توسط صندوق بازنشستگی دولتی یا غیردولتی (NPF) نیز بستگی دارد. چه چیزی NPF Rosgosstrakh را از بقیه متمایز می کند؟

اطلاعات رسمی

Rosgosstrakh (RGS) از سال 1992 در بازار بیمه فعالیت می کند. این شرکت بر اساس Gosstrakh از RSFSR ایجاد شد که از سال 1921 فعالیت می کند. امروزه Rosgosstrakh یکی از بزرگترین شرکت های بیمه در روسیه است.

این شرکت صندوق بازنشستگی خصوصی خود را دارد. هزاران و هزاران مشتری به او اعتماد پیشینی دارند: سرمایه‌گذاری‌ها نه تنها به صورت امن ذخیره می‌شوند، بلکه به میزان قابل توجهی افزایش می‌یابند. و در صورت فوت غیر مترقبه بیمه شده پس انداز به حساب قائم مقام واریز می شود.

توافق با Rosgosstrakh بسیار شفاف است. کار با مشتری پس از امضای توافقنامه و انتقال بخش مالی بازنشستگی به Rosgosstrakh آغاز می شود.

برنامه بیمه بازنشستگی

به گونه ای ساخته شده است که علاوه بر حق الزحمه ماهانه کارفرما، امکان پرداخت مبلغ توافقی به صورت خودسرانه وجود داشته باشد. علاوه بر این، طبق شرایط برنامه، نه میزان مشارکت و نه تعداد آنها در طول سال نامحدود است. بنابراین، پس از بازنشستگی، شخص بیمه شده، علاوه بر پرداخت تضمین شده توسط دولت، 2000 روبل اضافی دریافت می کند. و حتی در این مورد، یک انتخاب وجود دارد: حقوق بازنشستگی از Rosgosstrakh را می توان هم برای مادام العمر و هم در اقساط مساوی، به عنوان مثال، برای ده سال پرداخت کرد.

هیچ دلیلی برای شک وجود ندارد

واقعاً همینطور است. اولین سالی نیست که SK در رتبه بندی NPF ها پیشتاز است. و برای مدتی در بین پنج نفر برتر بوده است.

سرمایه مجاز شرکت بیش از 165 میلیارد روبل است و تعداد افراد بیمه شده از 3 میلیون نفر فراتر رفته است. بیش از 3500 شعبه در سراسر کشور.

اکنون بازده. برای کل دوره از 85٪ تجاوز می کند. و میانگین عملکرد سالانه بین 8-10٪ در نوسان است.

به طور طبیعی، بازنشستگی تامین شده در Rosgosstrakh به قابلیت اطمینان NPF بستگی دارد. به این معنا که هر چه شرکت سود بیشتری سرمایه گذاری کند، سود بیشتری به دست می آورد و مشتریان سود بیشتری به دست می آورند. Rosgosstrakh سرمایه خود را به شرح زیر تخصیص می دهد:

• سپرده های بانکی - بیش از 50%؛
• اوراق قرضه نهادهای تجاری - حدود 25٪؛
• حساب‌های بانکی - 22%؛
• اوراق بهادار دولتی و سهام نهادهای تجاری - کمی بیشتر از 1%.

علاوه بر این، فعالیت NPF این شرکت بیمه توسط بانک مرکزی فدراسیون روسیه و بازرسی مالیاتی تنظیم می شود و کلیه پس انداز ها توسط DIA بیمه می شود. بنابراین، حقوق بازنشستگی در Rosgosstrakh یک سرمایه گذاری بسیار سودآور است.

نحوه انتقال مستمری به Rosgosstrakh

واقعاً ساده است. لطفا با نزدیکترین شعبه شرکت تماس حاصل فرمایید. بعدی:

• یک قرارداد بیمه بازنشستگی (OPS) امضا کنید.
• ما در حال نوشتن درخواستی برای انتقال بازنشستگی مالی به Rosgosstrakh در قالب الکترونیکی با امضای دیجیتال اجباری (برای انتقال سند از طریق کانالی با افزایش امنیت هستیم).
• ما امضای شخصی را در هر دفتر اسناد رسمی یا نزدیکترین شعبه صندوق بازنشستگی فدراسیون روسیه تأیید می کنیم.
• یک پیامک دریافت کنید و آن را به اپراتور گزارش دهید.

منتظر تماس کنترلی مشاور NPF "RGS" و تأیید واقعیت انعقاد قرارداد برای انتقال مستمری تأمین شده به Rosgosstrakh هستیم.

مدارک مورد نیاز

برای انتقال بخشی از بودجه بازنشستگی به Rosgosstrakh، اسناد زیر به درخواست پیوست می شود:

• گذرنامه یا سایر مدارک هویتی.
• SNILS.

حساب شخصی

برای راحتی مشتریان، سرویسی در وب سایت رسمی شرکت ایجاد شده است که ارائه می دهدفرصتی برای آشنایی با خدمات جدید، مبالغ انباشته، سود اختصاص یافته و غیره.

ثبت نام در حساب شما از طریق افتتاح سرویس انجام می شود. برای انجام این کار، در هر دفتری در بریتانیا، باید فرم درخواست را پر کنید.

Post scriptum

علی رغم سودآوری بالا و کنترل دولتی بر فعالیت های بریتانیا و حتی توانایی تعیین جانشین، این NPF دارای معایبی است.

بیشتر بررسی ها در مورد حقوق بازنشستگی در Rosgosstrakh و سایر خدمات آن از کار اغلب نادرست کارمندان آن صحبت می کند که به طور طبیعی باعث بی اعتمادی و حتی برخی رد می شود.

بعلاوه، اغلب مرورهایی وجود دارد که در آنها مردم از کمبود اطلاعات در مورد خود شرکت و برنامه های بیمه آن، از عدم وجود هرگونه توضیحی در بین جمعیت و سیاست تبلیغاتی شکایت دارند. بنابراین، جمعیت عمومی به سادگی با برنامه CGS برای بازنشستگی تامین شده آشنا نیستند.