موفقیت کسب و کار به چه چیزی بستگی دارد؟ اشتباهات رایجی که کارآفرینان جدید مرتکب می شوند

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

فعالیت یک کارآفرین در نگاه اول ساده به نظر می رسد. با این حال، اینطور نیست. یک تاجر مبتدی نیاز به مطالعه و تسلط زیادی دارد تا کسب و کارش سود بیشتری داشته باشد و خدمات یا کالاها مورد تقاضا باشد. قبل از هر چیز، باید مشخص شود که موفقیت فعالیت کارآفرینانه به چه چیزی بستگی دارد.

فعالیت تجاری

فعالیت کارآفرینی نوع خاصی از فعالیت حرفه ای است. موضوع آن تحقق پتانسیل شخصی یک تاجر در فرآیند ایجاد ساختار جدیدی است که به طور سودآور عمل می کند یا ساختار موجود را گسترش می دهد.

مولفه های اصلی برای شکل گیری ساختار این نوع فعالیت عبارتند از:

• انگیزه هایی که در پی تحقق خود هستند؛
• اهدافگسترش شرکت و بهره مندی از تولید محصول استفعالیت ها؛
• منابع تیپ شخصیتی روانشناختی: کارایی، تفکر استراتژیک و ابتکار.

پس از خواندن تعریف مفهوم، باید دریابید که چه چیزی موفقیت فعالیت کارآفرینی را تعیین می کند.

عوامل روانی

موفقیت این نوع فعالیت با میزان تخصیص مؤلفه های ساختاری و پویای اصلی آن توسط یک تاجر تعیین می شود: منابع، اهداف و انگیزه ها.

عوامل روانشناختی موفقیت فعالیت کارآفرینی در مجموعه انگیزه ها بیانگر میزان غلبه میل به خودسازی است که هم در شروع فعالیت و هم در مرحله تسلط بر این تجارت رخ می دهد.

اگر مجموعه ای از اهداف را در نظر بگیریم، می توان نتیجه گرفت که معیار، تمایل به گسترش تجارت تجاری و بهره مندی از تولید کالا و خدمات است.

در بلوک منابع، عوامل روانشناختی نشان دهنده سطح فعلیت بخشی منابع کارآفرینانه توسط آزمودنی است. اینها شامل ویژگی های شخصیتی زیر است:

• ابتکار، که در تمایل فرد برای ایجاد اشکال جدید از فعالیت بیان می شود؛
• کارآمدی، یعنی آمادگی یک تاجر برای کار مولد در صورت وجود موارد استرس زا؛
• تفکر استراتژیک، که خود را در توانایی او برای دیدن آینده کسب و کار در شرایط نامشخص نشان می دهد.

تعریف موفقیت تجاری یکی از این موارد استمهم ترین، پس باید به آن توجه ویژه ای داشته باشید.

کارآفرینی و اشتغال

کسب و کار باید بسیار بیشتر از اداره فعلی یک کسب و کار درک شود. برای مالک آن مهم است که فرصت هایی را برای ایجاد دارایی هایی که سود به همراه دارد بیابد. یکی از وظایف اصلی او سازماندهی مناسب تیم و الهام بخشیدن به کارمندان برای کار پربارتر است. برای حفظ اثربخشی فعالیت ها، باید به طور منظم آنها را اصلاح و اصلاح کرد.

بین کار یک کارآفرین و یک کارمند تفاوت هایی وجود دارد. در مورد استخدام یک فرد همیشه می داند که چه کاری باید انجام دهد. این به دلیل ترتیب قبلی کار است. با کارکردهای یک کارآفرین، همه چیز بسیار پیچیده تر است، زیرا اغلب موقعیت هایی ایجاد می شود که او مجبور است با چیزهایی که در ابتدا روی آنها حساب نمی کرد، دست و پنجه نرم کند. برای درک اینکه چه چیزی موفقیت فعالیت کارآفرینی را تعیین می کند، باید دریابید که چه معیارهایی آن را از انواع دیگر متمایز می کند.

مقایسه کارآفرینی و اشتغال

معیارهای زیر برای مقایسه استفاده می شود:

• بازده کار. مزدور در آن مجلدهایی کار می کند که توسط مافوقش کنترل می شود. در این مورد، تاجر درک می کند که امکان ایجاد دارایی به کیفیت کار او بستگی دارد. بنابراین، وظایف خود را با وجدان بیشتری انجام می دهد.
• نیاز بهکنترل.
• خطرناکی. کار یک کارآفرین کاملاً مخاطره آمیز است. این به این دلیل است که پاداش او به ویژگی های بازار و سود دریافتی بستگی دارد. کارمندان اکثراً حقوق ثابتی دریافت می کنند، اما به سود کارفرما نیز بستگی دارد. اگر بازاری که در آن فعالیت می‌کند ثبات داشته باشد، ریسک‌ها به حداقل می‌رسد که بر موفقیت کسب‌وکار نیز تأثیر می‌گذارد.
• دستمزد. کارمند مبلغی از پیش تعیین شده دریافت خواهد کرد. صاحب شرکت آنچه را که شامل هزینه های شرکت نمی شود برای مصرف شخصی دریافت می کند. دارایی های آن متعلق به کارآفرین است. آنها کاملاً ارزشمند هستند زیرا قادر به ایجاد درآمد هستند، اما نباید به مصرف شخصی منتقل شوند.

فرهنگ به عنوان عامل موفقیت

برای تعیین اینکه چه چیزی موفقیت فعالیت کارآفرینی را تعیین می کند، باید بدانید که فرهنگ برای آن بسیار مهم است. این مفهوم را باید درجه توسعه جامعه دانست که در اشکال و انواع سازماندهی زندگی مردم و روابط آنها بیان می شود. مشتری در هنگام استفاده از خدمات و خرید کالا، انتظار رعایت موازین اخلاقی توسط نماینده خود را دارد.

شایان ذکر است که موفقیت فعالیت کارآفرینانه به معیارهای اخلاقی بستگی دارد. از اینکه آیا مشکلی در کفایت آنها در ایالت وجود دارد. به عنوان مثال، در روسیه، نقض ناپذیری خصوصیویژگی. این از نظر تاریخی به دلیل تأثیر فرهنگ ارتدکس و سیاست سوسیالیسم اتفاق افتاده است. ذهنیت موجود باعث شده است که اکثر مردم دریافت ثروت را حتی اگر حاصل کارشان باشد، نپذیرند. وضعیت فعلی همچنین منجر به نگرش عجیبی نسبت به قانون و دولت به عنوان یک کل شده است.

کسب و کار داخلی با این واقعیت متمایز می شود که اصول اخلاقی یا فقدان آن، نه با انتخاب شخصی و نه توسط قانون تعیین می شود. اول از همه، این بستگی به نیاز کارآفرین برای بقا در مواجهه با عدم رعایت قوانین، عدم اطمینان و ظلم دولت دارد. چه چیزی موفقیت فعالیت کارآفرینی را تعیین می کند و چه اخلاقی باید به آن کمک کند؟ این شامل هنجارهای اساسی زیر است:

• احترام به حریم خصوصی؛
• تجلی ابتکار شخصی؛
• ایفای تعهدات، عدم تلاش برای آسیب رساندن و صداقت؛
• تطابق مطلق با شرایط قرارداد با شرکا؛
• تصمیم گیری برای خود؛
• مسئول اعمال خود باشید؛
• کار با کیفیت؛
• مشارکت در مشارکت های اجتماعی؛
• تضمین سلامت و اشتغال مناسب؛
• رفع تبعیض در فعالیت ها؛
• باز نگه داشتن اطلاعات برای عموم.

با در نظر گرفتن تنها این هنجارها، درک اینکه چه چیزی موفقیت فعالیت کارآفرینی را تعیین می کند دشوار است، بنابراین ارزش ادامه مطالعه را دارد.مطالبی در مورد این موضوع.

عوامل کلیدی موفقیت

لازم است به عوامل اصلی مؤثر بر موفقیت فعالیت کارآفرینی توجه شود. در دوران سرمایه داری کلاسیک، تنها یک عامل اصلی وجود داشت و آن سرمایه بود. در همان زمان، اختراعات و ایده ها توسط سرمایه دار به دست آمد و مدیران نیز استخدام شدند. با پیشرفت علم و فناوری، قابلیت ساخت محصولات افزایش یافت. برای این کارآفرین مجبور بود با مدیران، توسعه دهندگان، مبتکرانی که روش های مدرن بازاریابی محصولات، سازماندهی تولید و مدیریت دارند، نیروها را بپیوندد.

با توجه به ویژگی های اصلی فعالیت کارآفرینی، می توان عوامل مساوی زیر را تشخیص داد: سرمایه، نوآوری و مدیریت. باید توجه داشت که امروزه مدیر، صاحب سرمایه و مبتکر از فرصت های یکسانی در کارآفرینی برخوردارند. در همان زمان، هر یک از آنها می تواند به عنوان آغازگر ایجاد یک پروژه یا راه اندازی کسب و کار خود عمل کند و از دو شریک دیگر برای پیوستن به آنها دعوت کند.

سرمایه

سرمایه فقط نقد نیست. آنها می توانند انبوهی از کالاهای مختلف فکری و مادی باشند که به سرمایه گذاری برای ارائه خدمات و ساخت کالا تبدیل می شوند. وقتی سرمایه با مدیریت و نوآوری ترکیب می‌شود، منابع انسانی و طبیعی برای تشکیل نیروی کار ترکیب می‌شوند.

عوامل موفقیت کسب و کار را در نظر گرفتآنها همچنین قادر به مشارکت در روش های کار برای صرفه جویی در منابع و زمان هستند که به افزایش بهره وری استفاده از منابع طبیعی و نیروی کار کمک می کند. با کمک تجربه و دانش می توان میزان سرمایه گذاری مورد نیاز را به میزان قابل توجهی کاهش داد و به حل مشکلات تولید سرعت بخشید.

نوآوری

نوآوری محصول فرآیند خلاقانه است. آنها شامل تبدیل ایده های علمی و مهندسی هنگام ایجاد آزمایش ها به راه حل های تولید و فنی هستند. این محصول تفکر را باید با اصالت و تازگی متمایز کرد. همچنین باید در دسترس بودن قابلیت های تولیدی را برای اجرای پروژه در نظر بگیرید.

برای اینکه بدانید چه چیزی باعث موفقیت یک تجارت می شود، باید بدانید نوآوری چه مزایا و تقاضاهایی می تواند داشته باشد. برای اینکه آنها ارزشمند باشند، لازم است قوانین توسعه و اجرای آنها را رعایت کنید. اول از همه، یک ایده ایجاد یا قرض گرفته می شود و به یک راه حل مهندسی تبدیل می شود. علاوه بر این، سودمندی آنها برای مصرف کنندگان و همچنین کارایی و قابلیت ساخت فرآیند تولید ارزیابی می شود. اگر ایجاد پروژه ادامه یابد، یک دسته آزمایشی تولید می شود. پس از عرضه کامل محصولات و فروش در بازار، رویکردهایی برای ایجاد قدرت خرید ایجاد می‌شود.

موفقیت در اجرای فعالیت کارآفرینی با تسلط بر علم مدیریت نوآوری حاصل می شود که در چند سال گذشته وجود داشته و بهبود یافته است.سال ها. برای انجام این کار، یک تاجر باید از افزایش مقیاس تولید، توسعه و تجدید کالاها و همچنین افزایش چرخه عمر آنها اطمینان حاصل کند.

نوآوری منظم و تجدید محصول منجر به وجود طولانی مدت و کارآمد شرکت می شود. برای تعیین آنچه موفقیت فعالیت کارآفرینی را تعیین می کند، باید نیاز به ارزیابی نیاز به تغییرات و همچنین شناسایی لحظه تجدید به موقع را در نظر گرفت. این به دلیل امکان یافتن جایگزین های موثر در رابطه با فناوری های مورد استفاده است که منجر به بهبود محصول و افزایش تقاضا برای آن می شود. کاهش چرخه نوآوری وظیفه اصلی شرکت است که رقابت پذیری و موفقیت آن را تعیین می کند.

مدیریت

یکی از عواملی که بر موفقیت فعالیت کارآفرینانه تأثیر می گذارد، مدیریت است. ماهیت آن در ایجاد گروه های کاری هدفمند از افراد غیر سازماندهی شده است. مدیریت به شما این امکان را می دهد که از توانایی های افراد برای اجرای ایده های تعیین شده توسط شرکت، از طریق کار مشترک آنها استفاده کنید. مدیر وظیفه دارد شرکت را با عملکرد و فرآیندهای صحیح به هدف برساند.

برای دستیابی به موفقیت شرکت، رعایت اصول مدیریتی زیر ضروری است:

• وحدت جهت ها؛
• تقسیم کار و مسئولیت؛
• وحدت همه مشترکرشته ها؛
• ترتیب از پیش تعیین شده؛
• پاداش صادقانه؛
• ارتباط و کار تیمی.

برای اتخاذ تصمیمات کارآفرینانه و اجرای آنها، استفاده از ابزارهای مدیریتی زیر الزامی است: رهبری، انگیزه، هماهنگی، کنترل و هماهنگی. بیشترین تأکید بر جمع و شخصیت و همچنین تعریف اختیارات رهبران و مجریان است. اثربخشی تصمیمات مدیریت به شما امکان می دهد در انجام فعالیت ها به نتایج مثبت برسید.

نتیجه گیری

بر اساس مطالب مورد بررسی، موفقیت فعالیت کارآفرینانه به عوامل زیادی بستگی دارد. انجام تحقیق در مورد معیارهای آن به شما امکان می دهد نگاهی تازه به این مشکل بیندازید. مواد آموزشی مدرن طراحی شده برای آماده سازی کارآفرینان آینده اندکی با برنامه های آموزشی مدیریت متفاوت است. به همین دلیل مطالعه کارکردهای مدیریت و نوآوری ضروری است. با رویکرد صحیح به مطالعه مواد، می توانید نحوه دستیابی به موفقیت در فعالیت های کارآفرینی را درک کنید.

پس از در نظر گرفتن اطلاعات ارائه شده، می توانید درک کنید که یک تاجر چه ویژگی های شخصی باید داشته باشد. عوامل مؤثر بر عملکرد بهینه شرکت از اهمیت بسزایی برخوردار است. هر صاحب کسب و کاری باید آنها را در نظر بگیرد تا به نتایج دلخواه برسد. این اطلاعات به ویژه برای کارآفرینان مشتاق مهم است.

هم ارزشش را داردتوجه داشته باشید که موفقیت فعالیت کارآفرینی به قابلیت اطمینان بازاری که در آن انجام می شود بستگی دارد.