2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
بنابراین، امروز باید بفهمیم GVC چیست. نظرات درباره این کارفرما اخیراً بیشتر و بیشتر در سایت های نقد و سایت های مجازی تخصصی ظاهر می شود. درست است، پیدا کردن چیزی بتن در آنجا بسیار دشوار است. با این وجود، ما سعی خواهیم کرد همه نظرات را مطالعه کنیم و همچنین در مورد اینکه کارفرمای ما چقدر وظیفه شناس است نتیجه گیری کنیم. و تنها در این صورت هر کس برای خود تصمیم خواهد گرفت که آیا باید با GTSSS همکاری کند، بررسی های آن کمی بعد ارائه خواهد شد یا خیر.
این چیست
GVC چیست؟ در واقع این مکان یک محل کار بسیار نخبه محسوب می شود. از این گذشته ، این شرکت به چیزی جز حمل و نقل کالاهای مخفی و ارزشمند در روسیه و همچنین اسلحه مشغول نیست. به عبارت دیگر، این یک سرویس تحویل ویژه است.
شعبههای GTSSS، بررسیهایی که امروز درباره آنها بررسی خواهیم کرد، در همه شهرهای روسیه موجود است. بنابراین هر ساکن این فرصت را دارد که در آنجا شغل پیدا کند. فقط در اینجا انتخاب در اینجا بسیار دشوار است. از این گذشته، چنین کارمندانی با حواله ها و داروهای مخدر (اغلب پزشکی) نیز در تماس خواهند بود. بنابراین ، انبار اتومبیل GTsSS ، بررسی هایی که اکنون در مورد آن شروع خواهیم کرد ،در واقع مکانی است که همه می خواهند در آن مستقر شوند. اما ارزشش را دارد؟ بیایید سعی کنیم این مسئله دشوار را درک کنیم.
جای خالی
در حقیقت، همیشه جای خالی در این مکان وجود دارد. و تفاوت چندانی با هم ندارند. معمولا همه چیز به حسابداران، متخصصان تجاری، اقتصاددانان، رانندگان و پیک ها محدود می شود. همه این موقعیتها عموماً نخبه یا خاص در نظر گرفته نمیشوند.
با این حال، بسیاری از مردم می گویند که انتخاب یک حرفه از این طریق آسان تر است. برای مدت طولانی نیازی به انتخاب نخواهید داشت، زیرا لیست مشاغل خالی چندان طولانی نیست. و وظایف انجام شده تقریباً یکسان است. یک حسابدار و یک اقتصاددان با امور مالی کار می کنند، متخصصان بازرگانی عمدتاً با سفارشات مشتریان و رانندگان و پیک ها با حمل و نقل و تحویل کالا سروکار دارند. بنابراین در اینجا بازخورد در مورد شرکت کاملا مثبت است. فقط برای یافتن کار در این انبار خودرو عجله نکنید. از این گذشته ، این تمام چیزی نیست که در مورد او بدانید. تعداد زیادی ویژگی وجود دارد که هنوز در نظر گرفته نشده است. اما اکنون این وضعیت را اصلاح خواهیم کرد.
خدمات ملکی
SCSS فدرال ایالتی واحد واحد بازخورد کاملا مثبتی از کارمندان در مورد محل کار دریافت می کند. این در مورد چیست؟ بله، که کارکنان این دپوی خودرو در خدمات کشوری هستند. و این نوع کار قابل تقدیر است. به ویژه، به دلیل حقوق بازنشستگی آینده.
فقط اکنون در زمان ما بازنشستگان زیادی از SCSS FSUE وجود ندارد. و این بدان معنی است که هنجارهای قدیمی برای پرداخت مستمری همچنان در مورد چنین افرادی اعمال می شود. تعرفه های جدید» و محاسبات هنوزکه اعمال نشدند به طور کلی وضعیت مستمری بگیران و کارمندان سابق مستمری رضایت بخش است. اما آیا تا چند سال دیگر که شرایط جدید برای اقلام تعهدی و پرداختی پدیدار می شود، چنین خواهد شد؟ به احتمال زیاد، نظرات تغییر خواهد کرد. به هر حال، حتی بزرگترین مستمری، طبق محاسبات فعلی، باید کاهش یابد.
اگر مسئولیت و خدمات کشوری را در نظر بگیریم، بعید است که پرداخت های کوچک بازنشستگی برای کارمندان مناسب باشد. از این گذشته ، اغلب چنین کارگرانی بیش از حد خسته هستند و اضافه کار می کنند. و این باید به نوعی در آینده پاداش داده شود.
حقوق
نظرهای FGUP GTSSS در مورد دستمزدها بسیار جذاب نیست. چرا اینطور است؟ بیایید سعی کنیم آن را بفهمیم.
اولین چیزی که باید به آن توجه کنید وضعیت شرکت است. به طور کلی پذیرفته شده است که آنها در خدمات عمومی درآمد خوبی خواهند داشت. معمولاً از طریق مسئولیت در مناصب به دست می آید. اما در واقعیت، همه چیز در GVC ها کمی متفاوت است.
شغل پیدا می کنید - به شما وعده حقوق خوب داده می شود، اما در مورد مسئولیت عظیم و استرس در محل کار هشدار داده شده است. به عنوان یک قاعده، این عوامل نامزدها را نمی ترساند و آنها با کمال میل شروع به کار می کنند. اما در پایان ماه مشخص می شود که شما فریب خورده اید. کارمندان خستگی ناپذیر کار می کنند، اما برای این کار دستمزد ناچیزی دریافت می کنند. و برای کارمندان عادی مناسب نیست. با "بالا" همه چیز کمی متفاوت است - آنجا کار "غبارآلود نیست" و دستمزدها بالاست (2-3 برابر بیشتر).
همانطور که می بینید، FSUE GTSSS (انبار خودرو) به دور از چاپلوس ترین بررسی ها شروع به دریافت می کند، اگرچه این مکان ضامن خدمات عمومی است. اما آیا واقعا آنقدر بد است؟ این چیزی است که ما در آینده به آن پی خواهیم برد. در واقع، علاوه بر دستمزد، عوامل دیگری نیز وجود دارد که بر نظر کارمندان در مورد کارفرمای خود تأثیر می گذارد.
راهنما
SCSS نظرات نه چندان خوبی در مورد مدیریت شرکت دریافت می کند. چرا؟ موضوع این است که "بالاترین" این شرکت افراد چندان صمیمی نیستند.
و در عمل، وضعیت دقیقاً همان است که کارمندان می گویند - حجم کار برای کارگران عادی به سادگی عظیم است. به طور کلی، برای کسانی که هیچ ارتباطی در GTSSS ندارند، کار چندان جذاب نخواهد بود.
بعلاوه، FSUE GTSSS برای نگرش مدیریت نسبت به کارگران معمولی نقدهای بسیار منفی دریافت می کند. آنها معمولاً حتی انسان به حساب نمی آیند. آنها به راحتی می توانند بی ادب باشند یا حقوقشان را زیر پا بگذارند. اما بسیاری این نگرش را به دلیل خدمات عمومی تحمل می کنند. اگر می دانید که چنین نگرشی را نسبت به خود تحمل نمی کنید، پس می توانید این کارفرما را فراموش کنید.
بسته اجتماعی
اغلب می توانید اطلاعاتی درباره شرکت امروزی ما در "Rabotyaga.ru" پیدا کنید. بررسی های GTSSS در اینجا بسیار منفی است. به خصوص به دلیل بسته اجتماعی و گارانتی. اما چرا اینجوری شده؟ نکته این است که در ابتدا به شما وعده بسته اجتماعی کامل و تعطیلات با حقوق داده می شود. در واقعیت بسیار معلوم می شودموقعیت جالب.
شما یک بسته اجتماعی کامل یا تعطیلات پولی دریافت نخواهید کرد. اگر به طور ناگهانی موفق شوید به معنای واقعی کلمه بقیه را "بازپس بگیرید" و برای آن بپردازید، پرداخت های نقدی آنقدر ناچیز است که دفعه بعد ارزش درخواست آنها را ندارد. به علاوه، اگر به طور ناگهانی به مرخصی استعلاجی یا عمل نیاز دارید، نباید از شرکت انتظار کمک داشته باشید. البته، مگر اینکه در موقعیت ممتازی قرار داشته باشید.
توسعه
GCSS همچنین به دور از چاپلوس ترین بررسی ها در مورد توسعه شخصی در محل کار دریافت می کند. این شرکت مطلقاً علاقه ای به این رویکرد ندارد. و بلافاصله قابل توجه است.
البته در ابتدا به شما قول رشد شغلی و چشم انداز می دهند. اما در واقعیت، همه چیز متفاوت خواهد بود. اگر این واقعیت را در نظر بگیریم که مدیریت به طور کامل نسبت به کارمندان عادی خیرخواه نیست، می توانیم هر شغلی را در این مکان کاملاً فراموش کنیم. آیا می خواهید فقط برای کار بدون چشم انداز و دستاورد در این شرکت موقعیتی را انتخاب کنید؟ سپس می توانید با خیال راحت به مصاحبه بروید.
نتیجه گیری
امروز با GCSS ملاقات کردیم. بررسی ها در مورد این شرکت، همانطور که می بینید، از مثبت ترین آنها فاصله زیادی دارد. به طور کلی، کار در اینجا بسیار دشوار است، برای این شما باید سطح بالایی از تحمل استرس داشته باشید.
اگر می خواهید در خدمات دولتی شغلی پیدا کنید که در آن چشم انداز و حقوق خوب (یا حداقل یک تیم دوستانه) داشته باشید، بهتر است این شرکت را دور بزنید. ولیزمانی که به مکانی نیاز دارید تا بیکار ننشینید، می توانید جای خالی موجود در GVC را به طور کامل پر کنید.
توصیه شده:
FSUE مدیریت FSUE است
FSUE یک شرکت واحد ایالتی فدرال است. به عبارت دیگر، حق مالکیت متعلق به دولت - فدراسیون روسیه است. FSUE می تواند هر فعالیتی را که توسط قانون ممنوع نشده است انجام دهد: تجارت، ارائه خدمات، تولید، آموزش
گیاهان Voronezh: بررسی اجمالی، آدرس ها، محصولات، بررسی کارمندان
ورونژ برای مردم نه تنها در منطقه، بلکه در سراسر کشورهای مستقل مشترک المنافع شناخته شده است. امروز در مورد برجسته ترین نمایندگان بخش صنعتی در پایتخت منطقه سیاه زمین و همچنین محصولات و مکان آنها صحبت خواهیم کرد
CJSC "SU-155": بررسی. SU-155: بررسی مشتریان و کارمندان شرکت
مقاله ای درباره چیستی CJSC "SU-155": تاریخچه شرکت، ساختار سازمانی آن، بازخورد مشتریان و کارمندان
"2 Shores": بررسی کیفیت ظروف و خدمات، شرایط سفارش غذا و تحویل. "دو ساحل": بررسی کارمندان
تحویل غذا راهی عالی برای صرفه جویی در زمان و انجام کاری است که شما را به جای آشپزی خوشحال می کند. اما همه موسسات آماده ارائه غذاهای لذیذ نیستند و گاهی اوقات غذا به قدری متوسط است که خریدار از این که خودش آن را درست نکرده پشیمان می شود. در مقاله امروز ما در مورد چنین شرکتی به عنوان "Two Shores" صحبت خواهیم کرد. نظرات نوشته شده در اینترنت در مورد او کاملاً متناقض است
کار در "Sportmaster": بازخورد از کارمندان. «مستر ورزش»: حقوق کارمندان
انتخاب شغل گاهی اوقات بسیار دشوار است. پسران و دختران جوان اغلب به "Sportmaster" روی می آورند. اما آیا ارزش این را دارد که کار خود را از اینجا شروع کنید؟