2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
حرفه یک تاجر یا کارآفرین باعث می شود بسیاری از مردم نگاه های حسادت آمیزی داشته باشند. شاید تقریباً هر نفر دوم دوست دارد رئیس یک شرکت بزرگ شود. برخی رویای کسب درآمد عالی را در سر می پرورانند تا بتوانند هر آنچه را که روح می خواهد بخرند. دیگران می خواهند جایگاه خود را بالا ببرند. سوم تأثیرگذاری بر توسعه جامعه است.
با این حال، همه نمی دانند که مسیر تبدیل شدن به یک تاجر موفق آنقدرها هم که در نگاه اول به نظر می رسد ساده نیست. افرادی که ترجیح می دهند در رویاهای شیرین غرق شوند، بدون اینکه هیچ اقدامی برای رسیدن به رویاهای خود انجام دهند، به رویاپردازی و خیال پردازی ادامه می دهند، در حالی که آنهایی که مبتکر و فعال هستند، ثابت نمی مانند و به دستاوردهای زیادی می رسند.
در میان آنها پتر اوسیپوف و میخائیل داشکیف هستند که نه تنها تاجر جوان شدند، بلکه به دیگران کمک کردند تا رویاهای خود را تحقق بخشند. مطمئناً تقریباً هر کارآفرین جوانی می داند BM چیست. "جوانان تجاری" - مخفف مخفف این است. پیتر و مایکل به طور مستقیم با این سازمان مرتبط هستند.
اطلاعات عمومی
"جوانان تجاری" (BM) نام شرکتی است که توسط پتر اوسیپوف و میخائیل داشکیف در سال 2010 تأسیس شد. از نام آن مشخص است که هدف آن جوانانی است که می خواهند تجارت کنند. بیایید با جزئیات بیشتری در نظر بگیریم که BM چیست، این سازمان چه وظایفی را برای خود تعیین می کند. فعالیت های این شرکت با هدف کمک به کارآفرینان جوان برای راه اندازی کسب و کار خود بدون هیچ گونه سرمایه گذاری (غیر از سرمایه گذاری زمان و تلاش) است. BM همچنین به بازرگانان کمک می کند تا تجارت موجود و کارآمد خود را بهبود بخشند.
شایان ذکر است که کارکنان این شرکت مشغول آموزش کارآفرینان جوان هستند، با این حال، BM از توصیه و توصیه به نمایندگان نسل قدیمی که می خواهند تجارت خود را راه اندازی کنند، خودداری نمی کند.
امروز، این سوال که BM چیست، تقریباً در جامعه تجاری مطرح نمی شود، زیرا این شرکت بسیار مشهور و محبوب شده است. بررسی های متعدد شرکت کنندگان در آموزش ها، سمینارها و دوره های آموزشی گواه موفقیت آن است.
همانطور که تمرین و تجربه بسیاری از کارآفرینان شرکت کننده در آموزش های "جوانان تجاری" نشان می دهد، فروش بسیاری از آنها پس از آموزش افزایش یافته است. ذکر این نکته ضروری است که نه تنها شامل تئوری، بلکه عملی و همچنین همکاری علاقمندان پس از اتمام دوره ها می باشد.
قابل توجه است که سمینارهای "جوانان تجاری" از همان ابتدا تعداد زیادی از علاقه مندان و علاقمندان به یادگیری را گرد هم آورد. در حال حاضر سازمانخود را نه تنها به عنوان یک مرکز آموزشی، بلکه به عنوان یک جامعه تجاری در مقیاس بزرگ که کارآفرینان جوان را گرد هم می آورد، قرار می دهد.
تاریخچه تأسیس
پروژه "جوانان تجاری" پس از ملاقات پیتر و میخائیل در یکی از رستوران های مسکو تأسیس شد. آنها دوستان قدیمی و کارآفرینان جوان بودند. در آن روز به یاد ماندنی، بچه ها از زندگی خود به یکدیگر گفتند. آنها تعجب کردند که علیرغم اینکه ایده های تجاری خود را به روش های مختلف اجرا می کردند، در مسیر حرفه ای خود چقدر تصادفات اتفاق افتاد. آنها همچنین رویکردهای مختلفی برای انجام تجارت داشتند. هر دوی آنها در آغاز سفر کارآفرینی خود با مشکلات روانی و مالی مواجه بودند.
آنها سعی می کردند اطرافیان خود را "استدلال" کنند، سعی کردند آنها را مجبور به انجام کارهای معمول خود کنند و آنها را از "خیالات تجاری" بیرون بکشند. دوستان و اعضای خانواده هر دوی آنها را مسخره کردند و مسئولان تمام تلاش خود را کردند تا از توسعه جلوگیری کنند. متعاقباً، هر دو دچار مشکلات مالی و زندگی تقریباً گرسنهای شدند، در حالی که از اشتباهات خود درس گرفتند.
در زمان جلسه، هر دوی آنها قبلاً تاجران موفقی شده بودند. پس از این گفتگو بود که پتر اوسیپوف و میخائیل داشکیف تصمیم گرفتند دوره هایی را ترتیب دهند که بتواند به چنین افرادی مانند ابتدای کار خود کمک کند. بدین ترتیب آنها بنیانگذار «جوانان تجاری» شدند. قابل ذکر است که در آن زمان هیچ یک از بنیانگذاران حتی 24 سال نداشتند.
مالکاولین کارگاه توسط پیتر و میخائیل در ژوئن 2010 برگزار شد. او بلافاصله موفق شد و سطح بالای شرکت جوان را اعلام کرد. در طول فصل تابستان، زمانی که مردم تمایل دارند به تعطیلات بروند، بنیانگذاران بیش از 350000 شرکتکننده را برای اولین سمینار خود جمع کردند.
در حال حاضر "جوانان تجاری" بیش از دویست شعبه در بسیاری از شهرهای فدراسیون روسیه، نزدیک و دور خارج از کشور دارد. تعداد کارکنان کارکنان این اداره کل 123 نفر می باشد. تعداد اعضای جامعه مدام در حال افزایش است. این رقم قبلاً از یک و نیم میلیون فراتر رفته است.
BM Geography
دوره های جوانان کسب و کار برای مخاطبان گسترده ای از کارآفرینان جوان طراحی شده است، به این دلیل که اکنون طیف دانشجویان چندین کشور را پوشش می دهند. اصولاً در دوره های این شرکت شرکت کنندگانی از روسیه شرکت می کنند، زیرا رسیدن به محل برگزاری برای آنها راحت تر است. با این حال، میتوانید در این دورهها با مهمانان دور و نزدیک خارج از کشور نیز ملاقات کنید.
بنیانگذاران "جوانان تجاری" اغلب سمینارهای موفقی را در خارج از فدراسیون روسیه برگزار می کنند. اولین سمینار در سال 2012 در پایتخت اوکراین - کیف برگزار شد. حدود 5 هزار شرکت کننده را گرد هم آورد.
اگر در مورد رویدادهای آفلاین و آنلاین صحبت کنیم، از سال 2012 کارمندان "Business Molodist" افزایش علاقه به آنها را در سطح بین المللی مشاهده کردند. اکنون این شرکت دارای شعب و مشتریان خود در کشورهای CIS (اوکراین، روسیه، بلاروس، قزاقستان)، کشورهای بالتیک (لیتوانی، لتونی، استونی)، اروپا (جمهوری چک، اسپانیا، ایتالیا،آلمان، فرانسه)، و همچنین در کانادا، ویتنام، تایلند، جزایر قناری و بسیاری از کشورهای دیگر.
همانطور که می بینید، BM چیست، آنها تقریباً در سراسر جهان می دانند. هزاران کارآفرین جوان به لطف مواد آموزشی این شرکت توانستند ایده های تجاری خود را با مهارت و با موفقیت اجرا کنند.
محصولات BM
هر چه در میان کسانی که می خواهند دانش ارزشمندی در زمینه کسب و کار به دست آورند، علاقه ایجاد کند، توانایی به کارگیری دانش کسب شده در عمل بسیار مهم است. در حال حاضر سالانه حدود 24000 دانشجو در Business Youth تحصیل می کنند. کسانی که عاقلانه از مواد استفاده کرده اند، در حال حاضر کارآفرینان موفقی هستند.
به طور کلی، BM پایگاه دانش نسبتاً گسترده ای دارد که شامل:
- 574 مقاله ای که در مورد ویژگی های شروع پیاده سازی ایده کسب و کار شما صحبت می کند.
- 134 مورد با داستان های موفق کارمندان BM و شاگردان آنها.
- دوره صوتی 83.
- بیش از 2000 پاسخ به سوالات دانش آموزان.
- ویدئوهای بسیاری از سمینارها و دورهها، پخش آنلاین و رویدادهای دیگر.
بسیاری از سمینارهای "جوانان تجاری" نسل شایسته ای از بازرگانان را پرورش داده اند که شرکت های خود را با اطمینان توسعه می دهند. هر سمینار فردی، مانند هر دوره جداگانه، یک موضوع محدود را پوشش می دهد. با تشکر از این، مطالعه کامل موضوع اتفاق می افتد، زمان و توجه به موضوعات کلی مختلف تلف نمی شود.
آموزش های "کسب و کار-جوانان" نیز بارها اثربخشی خود را تأیید کرده است. بیشتر با هدف استفاده عملی از دانش به دست آمده و توسعه مهارت ها از طریق تمرینات ویژه، بازی های تجاری و مشاوره می باشد.
دورههای «جوانان تجاری» که معمولاً شامل چندین کلاس است و بر یک موضوع محدود متمرکز است، بسیار محبوب هستند. اکثر دوره ها به صورت آنلاین پرداخت می شوند، اگرچه رویدادهای رایگان اغلب سازماندهی می شوند.
یکی دیگر از محصولات جالب کتاب "جوانان تجاری" بود - "کسب و کار خود را شروع کنید". این به جزئیات زیادی درباره چالشهایی که کارآفرینان جوان هنگام شروع کار با آن مواجه میشوند، میپردازد، اما به نحوه اجتناب از این چالشها بسیار عمیقتر میپردازد.
«شروع کسب و کار فشرده»
پروژه "جوانان تجاری" در زرادخانه خود دوره هایی را برای کارآفرینان کاملاً بی تجربه، از جمله کسانی که به تازگی در حال برنامه ریزی برای توسعه در این زمینه هستند، در نظر گرفته است. دورههای ویژهای برای تجار با تجربه که میخواهند پیشرفت کنند، ایجاد شده است.
بنیانگذاران BM متقاعد شده اند که یادگیری مایه شرمساری نیست. بنابراین، آنها یک دوره آموزشی برای کسانی که مطلقاً چیزی در مورد تجارت نمی دانند، اما می خواهند درک کنند، ایجاد کرده اند. چنین دوره ای به آنها این امکان را می دهد که به سرعت ماهیت موضوع را درک کنند (به شرط اینکه رویکردی دقیق و مسئولیت پذیر داشته باشند) و به سراغ مطالب پیچیده تر برای مطالعه و تمرین بروند. علاوه بر این، مواد روش شناختی برای این فشرده شامل دستورالعمل های دقیق در مورد نحوه شروع و نحوه کسب سود در ابتدا است.هفته.
مهم "شروع کسب و کار" دو روز طول می کشد و به صورت آفلاین و آنلاین انجام می شود. این سمینار در مسکو برگزار می شود و در بسیاری از کشورها به صورت بلادرنگ پخش می شود. هدف فشرده نه تنها کمک به شما در درک پیچیدگیهای کسبوکار، بلکه شروع فوری راهاندازی شرکت خود است.
این دقیقاً همان چیزی است که هدف "جوانان تجاری" است. «کسب و کار خود را شروع کنید» کتابی عالی است که علاوه بر کتاب فشرده، به هر کارآفرین جوان توصیه می شود. می تواند به یک کمک آموزشی رومیزی تبدیل شود.
برای اینکه در شروع فشرده شرکت کنید، باید به هر روشی مناسب برای تماس با "جوانان تجاری" (ایمیل، تماس تلفنی) درخواست بدهید. همه مخاطبین در وب سایت رسمی فهرست شده اند.
برنامه کوچینگ "کارگاه آموزشی"
هنگامی که مرحله اول آموزش (فشرده "شروع کسب و کار") به پایان می رسد، کارمندان "جوانان تجاری" به دانش آموزان خود پیشنهاد می دهند که به مرحله بعدی بروند - یک برنامه مربیگری به نام "کارگاه"..
خود کلمه "کوچینگ" ریشه انگلیسی دارد و در لغت به معنای "همراه" است. به عنوان یک قاعده، خدمات پشتیبانی بیشتر ماهیت روانشناختی و مشاوره ای دارند، با این حال، به لطف امکان ارتباط مداوم با مربیان، دانش آموزان می توانند به سرعت اشتباهات خود را برطرف کنند و با اطمینان در مسیر کسب و کار حرکت کنند.
آموزش BM تحت برنامه مربیگری "Workshop" حدودادو ماه. کلاس ها در تعطیلات آخر هفته در مسکو برگزار می شود. هر کسی که نتوانست در کلاس ها شرکت کند می تواند آنها را در ضبط مشاهده کند.
این برنامه "جوانان تجاری" شامل هشت درس است که پس از هر درس از دانش آموزان خواسته می شود تکالیف خود را تکمیل کنند. در پایان دوره، شرکت کنندگان باید یک ارزیابی را بگذرانند که در طی آن سطح جذب دانش را در تئوری و عمل نشان دهند. بر اساس نتایج گواهینامه، بنیانگذاران و کارکنان "Business Molodist" تصمیم می گیرند که هر دانش آموز را به مرحله بعدی آموزش که "گروه کارشناسی ارشد" نامیده می شود منتقل کنند.
برنامه عمیق
«گروه مستر» دیگر یک دوره نیست، بلکه جامعه ای از کارآفرینان است که با تلاش مشترک و زیر نظر معلمان «جوانان کسب و کار»، کسب و کار خود را در عمل توسعه می دهند. اگر دو مرحله قبلی شامل تئوری بیشتری بود که باعث شد دانشآموزان شروع به اجرای آن در قالب افتتاح شرکت خود کنند، در مرحله شرکت در گروه استاد، دانشآموزان به طور جدی درگیر کار خود هستند.
علاوه بر این، سمینارها، وبینارها، دوره های پیشرفته و کلاس های کارشناسی ارشد از "جوانان تجاری" در دسترس همه دسته های دانش آموزان در هر سطحی است. اگر بخواهید، می توانید دائماً پیشرفت کنید. شایان ذکر است که یکی دیگر از وظایف مهم گروه استاد رساندن کسب و کار به مرحله توسعه است، زمانی که مالک نه تنها درآمد فعال، بلکه غیرفعال نیز از خود دریافت کند.فعالیتها.
رویکرد تدریس
شایان ذکر است که شرکت "Business Molodist" خود را به عنوان یک جامعه کارآفرینان معرفی می کند. از این رو یکی از نکات کلیدی فعالیت خود را ارتباط بین شرکت کنندگان و ایجاد ارتباطات مفید می داند. در اینجا به سطح تک تک اعضای این جامعه توجه ویژه ای می شود. اگر شرکت کننده پیشرفت مثبت لازم را در فرآیند کسب دانش نشان ندهد، از ادامه آموزش معلق می شود.
این روش به طور مؤثر کار می کند، که تنها دو سال پس از تأسیس پروژه تأیید شد. به طور متوسط، تقریباً هر سوم دانش آموز شرکت خود را افتتاح کرد. در طول سالهای فعالیت BM تعداد بسیار کمی از دانش آموزان اخراج شدند. در مجموع بیش از 70 هزار نفر آموزش دیده اند.
با این حال، حذف به معنای تعلیق مطلق از مطالعات بیشتر نیست. در صورت تمایل، دانشجو می تواند دوره ای را که از آن اخراج شده است مجددا بگذراند. با پویایی مثبت توسعه در طی تلاش دوم، فرد می تواند به مرحله بعدی آموزش حرکت کند. در "جوانان تجاری" نه تنها برنامه های اساسی، بلکه دوره ها و سمینارهای اضافی زیادی وجود دارد که در دسترس همگان است. برخی از مواد آموزشی نیز به صورت رایگان در دسترس هستند.
در میان دوره هایی که در حال حاضر وجود دارد می توان موارد زیر را متمایز کرد:
- "واقعی مستقیم".
- "یک میلیون برای صد".
- "یک میلیارد برایمیلیون".
- "بازاریابی واقعی".
- "Curating".
- "مربیگری شخصی".
- "Twist".
- "باشگاه BM محیطی از افراد در رشته خود است".
این لیست هنوز کامل نشده است.
خود بنیانگذاران BM ادعا می کنند که دوره های آموزشی آنها یک قرص جادویی نیست، بلکه فقط انگیزه ای برای تغییرات در زندگی و کارشان است. این بدان معنی است که بدون تلاش کافی از طرف دانش آموز، دستیابی به نتایج بالا غیرممکن است. موفقیت توسط کسانی بدست می آید که آماده هستند روی خود کار کنند و پیشرفت کنند.
در ابتدا، اعضای باشگاه "جوانان تجاری" یک محدودیت سنی داشتند: دانش آموزان باید بزرگسال باشند، اما نه بیشتر از 29 سال. بدین ترتیب مفهوم «کارآفرینی جوان» محقق شد. پس از مدتی بنیانگذاران BM به این نتیجه رسیدند که جوانی حالت روحی و روانی است و نه سن جسمانی. بنابراین محدودیت سنی را کاملا حذف کردند. در حال حاضر، همه مجاز به شرکت در کلاس هستند، حتی مستمری بگیران.
بنیانگذاران به برگزاری کلاسهای خود ادامه میدهند، زیرا معتقدند هر مربی فقط میتواند نحوه رسیدن به نتیجه خود را آموزش دهد. هنگامی که روزنامه نگاران در مورد اینکه آیا پروژه جوانان کسب و کار سود می آورد یا خیر، میخائیل و پیتر با آرامش پاسخ می دهند که سود دارد، زیرا غیر از این نمی تواند باشد، زیرا پروژه ای که نحوه کسب سود را آموزش می دهد باید از قبل سودآور باشد. در غیر این صورت، دانشآموزان حق خواهند داشت در صلاحیت معلمان شک کنند.
همه این رویدادها به BM کمک کردمحبوب و پر تقاضا شود.
نظرات درباره شرکت کنندگان "جوانان تجاری"
البته در طول تقریباً هشت سال فعالیت این سازمان، بررسی ها و نظرات زیادی در مورد فعالیت های آن انباشته شده است. مانند هر زمینه ای، راضی و ناراضی وجود دارد. ما سعی خواهیم کرد به طور عینی دیدگاه های دو طرف را در نظر بگیریم.
بیشتر نقدها در مورد "جوانان تجاری" به طور واضح مثبت هستند که در عمل نیز تأیید می شود. بسیاری از تاجران جوان امروزی به لطف تحصیل در BM شروع به انجام کاری کردند که دوست دارند.
وظیفه اصلی حتی دوره اولیه (فشرده "شروع کسب و کار") کمک به دانش آموزان در راه اندازی کسب و کارشان بود. این وظیفه در بیشتر موارد در مرحله توسعه "BM" به دست آمد. در حال حاضر این ارقام همچنان بالاست. این یک واقعیت تأثیرگذاری مثبت بر دانش آموزان و انجام تعهدات ما در قبال آنها است.
خود بنیانگذاران به اولین موفقیت های دانش آموزان خود افتخار می کنند. به عنوان مثال، آلکسی نانیاشویلی که از دانشکده فیزیک هسته ای فارغ التحصیل شده بود، توانست ایده خود را برای ارتقاء تجهیزات در کارخانه ها به درستی ارائه دهد و در مدت زمان بی سابقه ای قرارداد پرسودی را برای خدمات خود امضا کند.
علیرغم اینکه بسیاری از افرادی که با حوزه کسب و کار و کارآفرینی مرتبط هستند سؤالی در مورد اینکه BM چیست، ندارند، کسانی هستند که ماهیت شرکت را درک نمی کنند. این افراد هستند که در مورد فعالیت های او منفی صحبت می کنند. این در مورد رقبا یا افراد حسود نیست، بلکه در مورد دانشجویان بالقوه ای است که تصمیم گرفتند دوره های Business Youth برای آنها مناسب نیست.
برخی از شرکت کنندگان سمینارهای آفلاین می گویند که فضای آن را بسیار افسانه و پرمدعا می دانستند. خاطرنشان شد که بسیاری از شرکت کنندگان که قبلاً عضو جامعه BM هستند در مورد نیاز به قرض گرفتن از آشنایان خود برای پرداخت حق عضویت و شرکت در برنامه های آموزشی صحبت کردند. این نشان می دهد که شرکت کنندگان از تاجران موفق دور هستند، زیرا آنها حتی در پروژه های خود فرصت سرمایه گذاری ندارند.
در واقع، چنین شرایطی ممکن است استثنا باشد تا یک قاعده، زیرا بنیانگذاران "جوانان تجاری" بر رشد هر دانش آموز در طول آموزش و نتایج آن در عمل نظارت می کنند. اگر فردی به نتایج مورد انتظار در کسب و کار نرسیده باشد، یا در مراحل اولیه آموزش می بیند یا به عنوان دانشجو فقط در دوره ها و سمینارهای آموزشی شرکت می کند. هیچ بازنده ای در بین اعضای باشگاه BM وجود ندارد.
برخی از افراد مطمئن هستند که میتوان فعالیتهای «جوانان تجاری» را در حد فعالیت شرکتهای شبکه فروش لوازم آرایش قرار داد. اکثراً حامیان این عقیده نه تنها در یک رویداد از BM شرکت نکردند، بلکه از راه دور پخش را تماشا نکردند، بلکه تیم جوانان تجاری را کلاهبردار می نامند. این مقایسه از کجا آمده است؟ از این گذشته، هیچ یک از دورههای آموزشی جوان تجاری شامل تماسهای شبکه یا فروش سمینارهای BM توسط دانشجویان نمیشود.
جنجال های زیادی در مورد بخشنامه "جوانان تجاری". در برنامه های آموزشی خود، به کارکنان شرکت آموزش داده می شود که فروش خود را افزایش دهندقرار دادن کلید در پرس و جوهای غیرمستقیم، به عنوان مثال، تبلیغات برای فروش تهویه باید بر روی منابعی قرار گیرد که مرتبط با آن نیستند. ظاهراً این تکنیک فروش را افزایش می دهد (کسی که مثلاً برای مطالعه لوازم آرایشی به سایت مراجعه می کند ، روی کلید مربوط به تهویه کلیک می کند ، به مواد علاقه مند می شود و در نهایت محصول را می خرد). با این حال، بسیاری از شرکت کنندگان در سمینارها و دوره ها از این تکنیک انتقاد می کنند و استدلال می کنند که نتیجه ای ندارد.
پیوتر اوسیپوف و میخائیل داشکیف مطمئن هستند که چنین اعتقادی در فضای پس از شوروی ایجاد شده است. در دوران اتحاد جماهیر شوروی، رگ کارآفرینی در بین مردم کاملاً از بین رفت، بنابراین آنها استراتژی های تجاری را با سیستم پیچیده ای مرتبط می کنند که به دلیل پیچیدگی آن سودی به همراه نخواهد داشت. این باورها هستند که مشکل اصلی در راه رسیدن به یک زندگی موفق هستند، زیرا مردم از ترک منطقه امن خود می ترسند. فریب پیش پا افتاده با "MMM" فقط به لطف وعده های ساده موفق شد. آنها از مردم پول میخواستند و قول میدادند با بهره آن را برگردانند. دستورالعمل ساده به نظر می رسید: سرمایه گذاری کنید و صبر کنید، اما مردم پول خود را از دست دادند.
در مورد تجارت مدرن، همه چیز به این سادگی نیست. اکنون فقط سرمایه گذاری منابع مالی و نگاه انتظار و انتظار کافی نیست. برای رسیدن به چیزی، باید عمل کنید. این برای مردم فضای پس از شوروی که عادت دارند حتی در الگوریتمهای ساده به وعدهها وفا نکنند، خیلی زیاد به نظر میرسد.
با این حال، درک این نکته مهم است که "جوانان تجاری" وعده نمی دهند، بلکه آموزش با کیفیتی ارائه می دهند که نتایج آن کاملاً به خود دانش آموز بستگی دارد. به همین دلیل قبلادر ابتدای آموزش، فرد باید تشخیص دهد که بدون تلاش، رسیدن به هدف غیرممکن است. بدون تلاش، تبدیل شدن به یک متخصص بسیار ماهر کارساز نخواهد بود.
نتیجه گیری
Business Youth یک سازمان آموزشی است که به کارآفرینان جوان کمک می کند تا کسب و کار خود را توسعه دهند. محبوبیت و مرتبط بودن این شرکت به دلیل برخورد مسئولانه و شایسته نسبت به فعالیت های رهبران و تمامی کارکنان آن است.
در هشت سال عمر خود، محصولات آموزشی بسیاری از «جوانان کسب و کار» منتشر شده است که «کسب و کار خود را راه اندازی کنید» یکی از آنهاست. این کتاب بسیار مفیدی است که تمام تجربیات گسترده بنیانگذاران BM و موفق ترین دانش آموزان آنها را جمع آوری کرده است. این نشریه میتواند بهعنوان مطالب تکمیلی برای هر دوره و سمینار جوانان تجاری استفاده شود.
فهرست دوره ها، کلاس های کارشناسی ارشد و سمینارها بسیار گسترده است. هر دانش آموزی چیزی برای انتخاب دارد.
توصیه شده:
عملکردهای اصلی زیرسیستم توسعه پرسنل عبارتند از: کار با ذخیره پرسنل، بازآموزی و آموزش پیشرفته کارکنان، برنامه ریزی و نظارت بر حرفه تجاری
عملکردهای اصلی زیرسیستم توسعه پرسنل ابزارهای سازمانی مؤثری هستند که می توانند صلاحیت های یک کارمند ماهر را به یک مربی داخلی، استاد، مرجع، و مربی ارتقا دهند. در سازماندهی چنین رشدی از کارکنان است که مهارت یک کارگر پرسنل باحال نهفته است. برای او مهم است که "احساس ذهنی برای پرسنل امیدوار کننده" با دانش عمیق عینی از روش کار پرسنل، که عمیقاً توسعه یافته و با جزئیات تنظیم شده است، تکمیل شود
پیش بینی و برنامه ریزی امور مالی. روش های برنامه ریزی مالی برنامه ریزی مالی در شرکت
برنامه ریزی مالی همراه با پیش بینی مهمترین جنبه توسعه شرکت است. ویژگی های حوزه های مربوطه فعالیت در سازمان های روسی چیست؟
برنامه ریزی - چیست؟ انواع و روش های برنامه ریزی
برنامه ریزی فرآیند توسعه و ایجاد مجموعه ای از ویژگی های کیفی و کمی توسط مدیریت یک سازمان است که سرعت و روند توسعه آن را نه تنها در لحظه، بلکه در بلندمدت تعیین می کند
اشکال ارتباطات تجاری. زبان ارتباطات تجاری هنجارهای ارتباطات تجاری
اشکال ارتباطات تجاری در زندگی اجتماعی مدرن کاملاً متنوع است. هم نهادهای اقتصادی برخی از اشکال مالکیت و هم شهروندان عادی وارد روابط تجاری و تجاری می شوند
شرکت کنندگان برنامه "متشکرم" از Sberbank: شرایط برنامه، تفاوت های ظریف و ویژگی ها، بررسی ها
"متشکرم" از Sberbank یک کمپین تبلیغاتی است که در آن به شرکت کنندگان برای هر هزینه ای که با استفاده از کارت بانک ذکر شده در بالا انجام می شود، پاداش تعلق می گیرد. این برنامه برای تشویق مشتریان و افزایش وفاداری طراحی شده است