2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25
سیستم ولتاژ پایین همه وسایل ارتباطی (اینترنت، تلفن، تلویزیون و پخش رادیو) است که با استفاده از یک سیستم سیم و کابل به یک جریان متصل می شوند. ولتاژ در سیستم از 25 ولت بیشتر نمی شود. برای نگهداری این سیستم یک پرسنل یا یک متخصص استخدام می شود که مسئولیت طراحی، نصب، نگهداری و تعمیر شبکه را بر عهده دارد. اگر اندازه شرکت بزرگ باشد، چندین کارمند اختصاص داده می شود که هر کدام مسئولیت حوزه کاری خود را بر عهده دارند.
انواع سیستم های جریان کم
چنین سیستمهایی به چندین نوع تقسیم میشوند که هر کدام از آنها اجزای تشکیلدهنده خود را بر اساس ویژگیهای خاصی ترکیب میکنند:
- سیستم های تلفن؛
- سیستم های کابل کشی ساخت یافته و سازه های کابلی؛
- سیستم های کلاکینگ؛
- سیستم های تلویزیون؛
- سیستم های هندزفری؛
- سیستم های رادیویی؛
- سیستم های صوتی و پخش موسیقی؛
- سیستم های حفاظت محیطی؛
- سیستم های ضد سرقت؛
- سیستم های کنترل دسترسی؛
- سیستم های امنیتی و هشدار؛
- CCTV.
مسئول سیستم
مسئول کل سیستم ساخته شده در شرکت، مهندس سیستم های فشار ضعیف. محدوده وظایف و همچنین مسئولیت ها، حقوق و وظایف او به وضوح در شرح شغل مشخص شده است.
کارمند بررسی ساختمان های تحت نظارت خود را انجام می دهد، تمام محاسبات مورد نیاز را انجام می دهد. در صورت لزوم، او نقشه هایی را که برای شروع یک پروژه جدید لازم است انجام می دهد.
دانش و مهارت
مهندس باید قوانینی را که بر اساس آن نقشه ها انجام می شود و همچنین اسناد نظارتی لازم برای کار را بداند: GOST، SNiP (کدها و قوانین ساختمان)، RD (اسناد راهنمای حاوی دستورالعمل هایی برای عملکرد و طراحی ساختمانها).
در حال حاضر، دانش برنامه های آفیس به خودی خود مستلزم است، با این حال، بسیاری از کارفرمایان به طور جداگانه مهارت کار با برنامه های طراحی و طراحی - nanoCad، AutoCad، MS Project، MagiCAD، MS Visio را می گیرند.
دانش زبانها یک مهارت ضروری است. اغلب یک مهندس مجبور است دستورالعمل های نوشته شده به زبان انگلیسی را بخواند. برای درک صحیح حاشیه نویسی، دانش زبان باید در سطح بالایی باشد. معمولاً توانایی خواندن روان اسناد فنی به زبان اصلی کافی است. اما اغلب شرکت ها به درک گفتار محاوره ای نیاز دارند، زیرا تجهیزات خریداری شده از نمایندگی های رسمی اغلب امکان خدمات گارانتی را فراهم می کند.به زبان سازنده.
شرح شغل
برای اینکه محدوده وظایف، الزامات و اختیارات برای کارمند سؤال ایجاد نکند، شرکت باید شرح وظایف مدون داشته باشد. مهندس سیستم های فشار ضعیف نیز به آن نیاز دارد. شرح وظایف این متخصص مورد تایید و موافقت مدیریت بنگاه است و در صورت ایجاد تغییرات جهت بررسی در اختیار کارمند قرار می گیرد.
مقررات عمومی
مهندس سیستم های فشار ضعیف از دسته متخصصان است. فردی با تحصیلات عالی به این سمت منصوب می شود، هیچ شرایطی برای سابقه کار وجود ندارد. انتصاب در سمت و همچنین عزل از سمت به دستور مدیر کل انجام می شود.
دانش لازم
برای اجرای کیفی وظایف خود، یک مهندس سیستم های ولتاژ پایین باید بداند:
- مواد روش شناختی و هنجاری، انتشار و اسناد خط مشی مربوط به کار انجام شده؛
- چشم انداز توسعه، و همچنین ویژگی های شرکت؛
- ویژگیهای فنی، ویژگیهای طراحی، اصول عملکرد مواد و ابزارهای توسعهیافته و مورد استفاده و همچنین خواص آنها؛
- وسایل ارتباطی و ارتباطات؛
- نیازهای اساسی برای اسناد، محصولات، مواد؛
- قوانین و شرایط کار.
دانش ویژه
مهندس سیستم های ولتاژ پایین مسئول عملکرد کل شبکه درشرکت ها در میان دانش او باید نه تنها داده های گسترده، بلکه دانش محدود در زمینه های مختلف نیز وجود داشته باشد. هر چه یک متخصص اطلاعات بیشتری را پردازش و مطالعه کند، وظایف خود را با موفقیت بیشتری انجام خواهد داد.
دانش ویژه به این موارد اشاره دارد:
- استانداردهای فعلی در حال اجرا؛
- شرایط فنی، دستورالعمل ها و مقررات اجرا شده در شرکت؛
- روشهایی که توسط آنها محاسبات فنی انجام می شود و همچنین بازده اقتصادی تحقیق و توسعه تعیین می شود؛
- دستاوردهای علم و توسعه کاربردی در صنعت؛
- مبانی سازمان کار، مدیریت، اقتصاد، قانون کار؛
- مقررات داخلی، استانداردهای ایمنی و امنیتی، حفاظت در برابر آتش و بهداشت صنعتی.
انواع موقعیت ها
مهندس سیستم های ولتاژ پایین نام کلی این موقعیت است که می توان آن را به چندین جزء تقسیم کرد. به عنوان مثال، در یک شرکت بزرگ، یک نفر نمی تواند طراحی، نصب و نظارت بر عملکرد یک شبکه را انجام دهد. به منظور تحت پوشش قرار دادن کل محدوده کار، کارمندان مختلف به سمت هایی منصوب می شوند که همپوشانی دارند و به یک بخش تعلق دارند.
مهندس طراحی سیستم های جریان پایین، کل سیستم را برای شرکت طراحی می کند. او مقدار مورد نیاز کار را محاسبه می کند، شبکه ها را اندازه گیری می کند، نقشه هایی را تهیه می کند که بر اساس آن کار نصب در آینده انجام می شود. در صورت لزوم، اوبا همکاران سرویس امنیتی و اداره حفاظت کار ارتباط برقرار می کند.
مهندس نصب سیستم های فشار ضعیف تمام محاسبات را دریافت می کند و روی آنها شبکه می گذارد. نصب صحیح شبکه های مهندسی بر عهده اوست. در صورت بروز خطا، شبکه کار نخواهد کرد و یافتن علت آن بسیار مشکل خواهد بود.
مسئولیت های شغلی
به طور کلی، مسئولیت های شغلی برای این موقعیت ها یکسان است. به جز مسائل اساسی متفاوت، هر دو حرفه ای باید:
- برای اطمینان از عملکرد مجتمع در تمام حالت های عملکرد موجود؛
- تحلیل و حل و فصل شرایط اضطراری در محل کار؛
- ارائه مدیریت شبکه؛
- درخواست و دریافت اطلاعات در مورد سلامت کل شبکه؛
- اطمینان از دریافت و انتقال اطلاعات از طریق شبکه؛
- تطابق با الزامات عملیات شبکه؛
- برنامه خرید قطعات یدکی و قطعات یدکی شبکه؛
- قبول قطعات، نرم افزار شبکه، مواد مصرفی؛
- آماده سازی پروژه ها برای انعقاد قراردادهای تعمیر و نگهداری مجتمع؛
- بررسی های کیفیت برنامه ریزی شده کانال های ارتباطی که بخشی از شبکه هستند را سازماندهی کنید.
مهندس سیستم های فشار ضعیف باید وظایف خود را به درستی و با دقت انجام دهد. در صورت عدم انجام یا انجام نادرست وظایف خود، مسئولیت تعیین شده توسط شرح شغل و همچنین قوانین فعلی فدراسیون روسیه را بر عهده دارد.
حقوق
برای موارد فوقامتیاز توسط مهندس سیستم های فشار ضعیف پاسخ داده می شود. با این حال، دستورالعمل شامل فهرستی از حقوقی است که یک کارمند دارد. برای اینکه کارمند در این مورد سوالی نداشته باشد، باید کلیه حقوق به درستی و دقیق در شرح وظایف تنظیم شود.
کارمند حق دارد:
- بررسی نحوه ذخیره و عملکرد عناصر سیستم؛
- کنترل کنید که عناصر برای هدف مورد نظر خود استفاده شوند؛
- نیازمند مدیریت برای اطمینان از شرایط مناسب برای انجام وظایف خود؛
- اطلاعات لازم برای انجام وظایف عملکردی خود را مطالبه کند؛
- تصمیم گیری مستقل در مورد موضوعاتی که در صلاحیت آن است؛
- شرکت در جلسات و بحث در مورد وظایف خود؛
- پذیرش و تأیید مدارک مربوط به پذیرش و خرید تجهیزات جدید.
جای خالی
موقعیت مهندس در ۸۰ درصد شرکتهای دارای پرسنل بیش از ۱۵۰ نفر یا دارای شبکه شعبه الزامی است. وظایفی که یک متخصص انجام می دهد، ارتباط مستمر بین بخش ها را تضمین می کند و همچنین لحظات ایمنی را تضمین می کند.
کار یک مهندس سیستم های ولتاژ پایین اغلب در شهرهای بزرگ و مراکز منطقه ای مورد نیاز است. از تاریخ 2017-01-01، افزایش دستمزد برای این موقعیت تقریباً 15٪ بوده است. این نشان می دهد که کار انجام شده توسط کارمند ارزش فزاینده ای دارد.
مسئولیت
مطابق با قوانین فدراسیون روسیه و همچنین قوانین و مقررات تعیین شده در شرکت، کارمند مسئولیت دارد:
- عملکرد نادرست یا عدم انجام وظایف رسمی، که توسط شرح شغل پیش بینی شده و توسط قانون کار فدراسیون روسیه تعریف شده است؛
- جرائمی که در حین انجام کار خود در چارچوب مقرر در قوانین جاری، اداری و جزایی و همچنین قوانین مدنی مرتکب می شوند؛
- ایجاد خسارت مادی به شرکت در حدود تعیین شده توسط قانون فدراسیون روسیه.
کجا تحصیل کنیم
مهندس سیستم های فشار ضعیف می تواند در زمینه های "مهندسی برق"، "مهندسی" آموزش ببیند. بسیاری از دانشگاه ها این تخصص ها را آموزش می دهند، از جمله MSTU. باومن، دانشگاه دولتی مهندسی عمران مسکو.
همچنین آموزش های مختلف، دوره های آموزشی پیشرفته، مکاتبه و مراکز آموزشی تمام وقت وجود دارد. با دریافت دانش لازم، کارمند می تواند برای موقعیت مهندس درخواست دهد.
توصیه شده:
مهندس فرآیند: شرح شغل. مهندس فرآیند: مسئولیت های شغلی
شرح شغل مهندس فرآیند افزوده ای به قرارداد استخدامی است و وظایف، حقوق و میزان مسئولیت فرد متقاضی برای شغل مشخص شده را مشخص می کند. این سند اداری برای مشخص کردن اختیارات دستگاه اداری در رابطه با تکنسین متخصص و همچنین تعیین وظایف یک کارمند در نظر گرفته شده است
معمار سیستم: آموزش، شرح شغل و بازخورد
معمار سیستم نام دیگری برای معمار نرم افزار است. مسئولیت اصلی طراحی معماری نرم افزار است. کارمند تصمیمات کلیدی در مورد طراحی سیستم و رابط فنی می گیرد. طراحی معماری یک مورد خاص از طراحی نرم افزار است
مهندس PCS: مسئولیت های شغلی یک مهندس سیستم کنترل فرآیند
مهندس کنترل فرآیند چه کاری انجام می دهد؟ این در این مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت
مهندس - چه حرفه ای. شرح شغل و وظایف یک مهندس
همانطور که می دانید، "حرفه های بدی وجود ندارد." اخیراً کار اداری در دنیا رایج شده است و همه بچه ها به خوبی می دانند مترجمان، وکلا، وکلا و برنامه نویسان چه کسانی هستند، اما متأسفانه تعداد کمی از مردم می دانند که مهندس کیست
شرح شغل متخصص بازاریابی: مسئولیت ها و مهارت های مورد نیاز، شرح شغل نمونه
این کارمند متخصص است، بنابراین فقط مدیر می تواند او را بپذیرد یا از سمت خود برکنار کند. برای این موقعیت، شما باید مدرک دانشگاهی در اقتصاد یا مهندسی داشته باشید. معمولاً کارفرمایان به تجربه کاری نیاز ندارند. اگر کارمندی برای موقعیت یک متخصص بازاریابی دسته دوم درخواست دهد، علاوه بر تحصیلات حرفه ای، باید حداقل سه سال در موقعیت مربوطه کار کند