نووسیبیرسک: لیست سیاه کارفرمایان. نظرات درباره شرکت ها-کارفرمایان

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

نووسیبیرسک یکی از مراکز صنعتی بزرگ فدراسیون روسیه است. استخراج و فروش تعداد زیادی مواد معدنی. این شهر به خاطر کارخانه ها و کارخانه هایش معروف است. البته مردم پشت همه موفقیت های این شهر هستند. این سخت کوشی و اشتیاق تمام نشدنی آنها بود که به شهر اجازه داد تا به موقعیت های رهبری نفوذ کند و به حق سنگر صنعتی کشور ما در نظر گرفته شود. به نظر می رسد که شرکت های نووسیبیرسک، با الهام از موفقیت های خود، عاشق کارمندان خود هستند. اما همه چیز آنقدر گلگون نیست. این را لیست سیاه چشمگیر کارفرمایان در نووسیبیرسک نشان می دهد.

ویژگی های شرکت های عامل

اکثر مردم فکر می کنند که در دوران مدرن همه شرایط برای کار با ثبات ایجاد شده است: بسته اجتماعی، یک روز کاری 8 ساعته، احترام به کارمندان. با این حال، آنها به زودی با یک کارفرمای بی وجدان از جمله نووسیبیرسک مواجه می شوند. لیست سیاه کارفرمایاناین را به وضوح نشان می دهد. علاوه بر این، نه تنها شرکت های خصوصی، بلکه سازمان های دولتی نیز گناه می کنند. هر شهروند کشور ما می تواند قربانی آنها شود. با رویای حقوق ثابتی که برای او و عزیزانش سبک زندگی مناسبی فراهم کند، طبق معمول، برای یافتن شغل می آید و آن را به دست می آورد. در ابتدا او با خوشحالی در آسمان هفتم است، زیرا جای خالی برای همه وجود ندارد. اما به زودی چنین کارمندی متوجه می شود که در دام افتاده است. زندگی حرفه ای او با حوادث زیر سنگین است:

• بی توجهی کامل به حقوق کارمندان. مسئولان با وعده کوه های طلا و بسته اجتماعی در هنگام استخدام، ناگهان وعده های خود را فراموش می کنند. به کارمند بسته اجتماعی داده نمی شود و دائماً تمام شکنندگی موقعیت خود را احساس می کند. اگر در چنین شرکت بدبختی یکی از زیردستان مریض شود، باردار شود یا بخواهد از حق یک مرخصی شایسته استفاده کند، نه تنها بودجه ای را که استحقاق آن را دریافت می کند، دریافت نمی کند، بلکه چنین افراد بیچاره ای تهدید به اخراج می شوند.
• بازیافت مداوم. هنگامی که "در چنگال" چنین کارفرمایی قرار گرفتید، باید یک روز کاری ثابت را فراموش کنید. از این گذشته ، کارمند چنین شرکتی مجبور می شود برنامه را انجام دهد و چند ساعت بیشتر بماند. علاوه بر این، وظایف یک مرئوس یک و نیم برابر افزایش می یابد تا حداکثر بهره وری از او خارج شود.
• انتقاد بی اساس. ایجاد تعدیل در کار یک زیردستان یک هنجار است؛ بدون این، بسیاری از شرکت ها شکست خواهند خورد. اما در نووسیبیرسک، لیست سیاه کارفرمایان، مانند سایر شهرها و کشورها، توسط چنین شرکت هایی ارائه می شود.که تمام تلاش خود را می کنند تا عزت نفس کارکنان خود را پایین بیاورند و ارزش کار و شایستگی های خاموش را بی ارزش کنند. این به شرکت‌ها این امکان را می‌دهد که نه تنها دستمزدها را «مقدار» کنند، بلکه کارگران را مجبور به افزایش بهره‌وری از طریق احساس گناه می‌کنند.
• محیط زیست ناسالم. روابط دوستانه و سالم بین همکاران عادی است، اما این برای یک کارفرمای بی وجدان مفید نیست. به هر حال، تیم می‌تواند علیه او جمع شود و از حقوق خود دفاع کند، بنابراین شرکت‌های استثمارگر رقابت شدیدی را در میان زیردستان خود تشویق می‌کنند.

رهبران نقدهای منفی: آنها چه کسانی هستند؟

چه کسی در بالای لیست سیاه کارفرمایان در نووسیبیرسک قرار دارد؟ برای تعیین این امر، طبقه بندی این گونه سازمان ها ضروری است. آنها عبارتند از:

• بوتیک لباس؛
• سوپرمارکت؛
• آژانس های مختلف؛
• شرکت های صنعتی؛
• مراکز تماس؛
• بازاریابی شبکه ای.

بوتیک ها - برده داران و سوپرمارکت ها

در میان بوتیک های پوشاک تعداد زیادی به اصطلاح "برده فروش" وجود دارد. اغلب، آنها تمام ویژگی های منفی یک کارفرمای بی وجدان را با هم ترکیب می کنند. رهبران در میان آنها عبارتند از:

• "پلیکان";
• تصویر برفی.

شعبه های فروشگاه پوشاک زنانه و بچه گانه "پلیکان" در بسیاری از شهرهای روسیه قرار دارد. با این حال، در نووسیبیرسک، این بوتیک خود را متمایز کردنگرش بی ادبانه نسبت به کارمندان در بسیاری از نقدها، فروشندگان سابق شکایت دارند که مقامات نه تنها صدای آنها را بلند کرده اند، بلکه با توهین با الفاظ رکیک به حیثیت آنها نیز توهین کرده اند. دست کم گرفتن عمدی فروش به منظور کاهش مزایای کارکنان و نادیده گرفتن حقوق اجتماعی آنها نیز دیده شده است.

در لیست سیاه کارفرمایان در نووسیبیرسک "Snowimage" - فروشگاهی از ژاکت های پایین نیز ثابت شد که بسیار درخشان است. کارمندان از عدم رشد حرفه ای، کاهش تعداد روزهای مرخصی، افزایش طول روز کاری، جریمه های متعدد برای کوچکترین تخلفات شکایت داشتند.

در سوپرمارکت ها، همه چیز به طور خاص به شعبه بستگی دارد. اما بازخوردهای منفی زیادی از کارمندان در مورد نگرش متکبرانه مدیران ارشد، کار بیش از حد و تاخیر در دستمزد در Pyaterochka و Magnit وجود دارد.

آژانس برای یافتن "قربانی"

وقتی در آژانس استخدام می شوید خیلی هیجان زده نشوید، زیرا بسیاری از شرکت های تبلیغاتی، چاپی و مسافرتی زودگذر هستند. آنها به سرعت باز می شوند، درآمد خاصی جمع می کنند و بسته می شوند. به هر حال، برای چنین شرکت های کوچکی دشوار است که در میان رقبای محترم تر تبلیغ شوند.

اغلب مورد دیگری وجود دارد که در نووسیبیرسک رایج است. لیست سیاه کارفرمایان مملو از چنین نمونه هایی است. آژانس کارمندانی را استخدام می کند، آنها با موفقیت دستورات خود را انجام می دهند، پس از آن اخراج می شوند و کارکنان جدید جایگزین می شوند. در عین حال، شرکت ها هر کاری می کنند تا هزینه کار را نپردازند. بسیاری از کارمندانخود را رها کنند، بدون اینکه منتظر دستمزد باشند.

در لیست سیاه کارفرمایان در نووسیبیرسک RA "دریاسالار" یکی از موقعیت های پیشرو را اشغال می کند. مدیریت شرکت به طور مرتب پرسنل را تغییر می دهد و می تواند ماه ها پرداخت ها را به تعویق بیندازد.

مراقب شرکت های صنعتی بی وجدان باشید

اگرچه بسیاری از مجتمع های صنعتی به دلیل کار پایدار و ارائه یک بسته اجتماعی کامل مشهور هستند، اما در اینجا نیز استثناهای ناخوشایندی وجود دارد. Sibtruboprovodstroy برای مدت طولانی در لیست سیاه کارفرمایان در نووسیبیرسک بوده است. کارمندان شرکت دست از شکایت از مافوق خود بر نمی دارند، اما این هیچ تاثیری بر او ندارد. دستمزدها تا نیم سال به تأخیر می افتند، روز کاری، به طور معمول، از 10 ساعت تجاوز می کند، اما هیچ کس قرار نبود برای اضافه کاری پرداخت کند. این شرکت با گردش کارکنان چشمگیر مشخص می شود.

مراکز تماس و بازاریابی شبکه ای

همچنین باید مراقب مراکز به اصطلاح تماس باشید. البته همه آنها را رئیسان حریص و بی شرف نمایندگی نمی کنند. بسیاری از شرکت ها مراکز تماس برای ثبت نام مشتریان و پاسخ به سوالات کاربران دارند. اما باید مراقب باشید اگر در تیم کاری جابجایی مداوم کارکنان وجود دارد، حقوق ثابتی برای شما تضمین نمی شود، تنها درصدی از درآمد شرکت را ارائه می دهید و بسته اجتماعی برای شما ارائه نمی شود. لازم به ذکر است که کلیه فعالیت های حرفه ای درچنین سازمان هایی است که از طریق تماس تلفنی هر محصول شرکت را به افراد غریبه تحمیل کنند.

کار زیرمجموعه‌های سازمان‌هایی که بازاریابی شبکه‌ای را پیاده‌سازی می‌کنند شبیه مرکز تماس است، اما در اینجا می‌توان به شما پکیج به اصطلاح مبتدی را نیز پیشنهاد داد. در همان زمان، آنها وعده رشد شغلی سرگیجه آور، سفر به شهرها و کشورهای دیگر از نووسیبیرسک را می دهند. لیست سیاه کارفرمایان به معنای واقعی کلمه پر از آنها است.

هوشیار باشید

قبل از اینکه شغلی پیدا کنید، باید حتماً با لیست سیاه کارفرمایان NHS در نووسیبیرسک آشنا شوید. به رفتار مشکوک مسئولان در صورت سکوت در مورد درآمد، عدم صحبت از ضمانت های اجتماعی و نوید رشد سریع شغلی با هزینه های پایین توجه کنید.