حقوق اقتصاددان. میانگین حقوق یک اقتصاددان در روسیه

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

حقوق یک اقتصاددان در روسیه به عوامل زیادی بستگی دارد: تحصیلات پایه، طول خدمت، در دسترس بودن مهارت ها و دانش اضافی، شهر، رفاه شرکت یا بودجه موسسه. برای تحلیل سطح دستمزد باید همه این نکات را در نظر گرفت.

مسئولیت های کلیدی یک اقتصاددان

مسئولیت های شغلی استاندارد برای یک کارمند اقتصاددان پیشنهاد می کند که چنین متخصصی:

• کمک به افزایش کارایی اقتصادی و سودآوری یک شرکت یا شرکت از طریق برنامه ریزی، تجزیه و تحلیل فعالیت های مالی و اقتصادی؛
• توسعه و هماهنگی بودجه بندی و نظارت بر اجرای بودجه؛
• همراه هر فعالیت اقتصادی است که شامل محاسبه بهای تمام شده خدمات، محصولات و موارد مشابه می شود؛
• گزارش می دهد.

فارغ التحصیل بدون سابقه کار. دستیار اقتصاد

در حال حاضر موسسات آموزش عالی تعداد زیادی فارغ التحصیل در رشته تخصصی "اقتصاددان" آموزش می دهند.منجر به عرضه بیش از حد نیروی کار می شود. با در نظر گرفتن این واقعیت که چنین متقاضیانی اغلب تجربه ندارند، رقابت در بازار شدید می شود (طبق آمار - 15، 2 جای خالی در هر رزومه). در این صورت، حقوق یک اقتصاددان تازه کار زیاد نخواهد بود و سال های اول را باید صرف بهبود شهرت و جمع آوری توصیه هایی کرد تا متعاقباً واجد شرایط دریافت دستمزد بالاتر شوند.

برای فارغ التحصیلان، و همچنین کسانی که هنوز از دبیرستان فارغ التحصیل نشده اند، یک فرصت عالی وجود دارد: به عنوان "دستیار اقتصاد" شغلی پیدا کنید. او تابع اقتصاددان شرکت است و در سازماندهی کار که اغلب یکنواخت است به او کمک می کند. متقاضیان دارای تحصیلات متوسطه تخصصی نیز می توانند برای این مکان اقدام کنند. وظایف دستیار ممکن است شامل موارد زیر باشد:

• دریافت و ارسال کالا؛
• تغییراتی در برنامه حسابداری ایجاد کنید؛
• وارد کردن اطلاعات در پایگاه داده؛
• گزارش (یک بار، در حال انجام)؛
• آشتی با تامین کنندگان؛
• تماس های تلفنی، مکاتبات تجاری؛
• تنظیم قراردادها و توسعه الگوها؛
• هر گونه کمک دیگری در تهیه اسناد مالی.

یک متخصص جوان نیاز به آموزش مقدماتی در زمینه حسابداری و حسابداری مالیاتی، تجزیه و تحلیل اقتصادی، تسلط عالی بر برنامه های MS Office و 1C دارد. حقوقی که یک فارغ التحصیل در مسکو می تواند درخواست دهد 20000 تا 35000 روبل است، بسته به منبع شرکت یا شرکت،مسئولیت ها و الزامات تجربه در شهرهای دیگر می تواند از 9000 شروع شود.

حقوق یک متخصص و تحصیلات او

مطالعات اخیر نشان داده است که حقوق یک اقتصاددان تا حد زیادی به این بستگی دارد که فارغ التحصیل از کدام موسسه آموزشی است. اولویت برای مدیرانی که کارمندان جوان را استخدام می کنند، کسانی هستند که در دانشکده های اقتصادی و مالی دانشگاه دولتی مسکو، MGIMO، آکادمی مالی زیر نظر دولت فدراسیون روسیه، و همچنین دانشگاه ایالتی سنت پترزبورگ و مدرسه عالی اقتصاد تحصیل کرده اند.. حقوق آنها در مرحله اولیه می تواند از 46000 تا 80000 روبل متغیر باشد.

اقتصاددان باتجربه

با افزایش تجربه کاری، انباشته شدن مهارت های اضافی (مثلاً بودجه بندی)، می توانید واجد شرایط دریافت حقوق بالاتر باشید. در مسکو، به طور متوسط، چنین متخصصی می تواند روی 35000 روبل، در سنت پترزبورگ - 25000 روبل، و در سایر شهرهای بزرگ - 15000 روبل حساب کند.

حقوق یک اقتصاددان با سه سال سابقه در مقایسه با حقوقی که نیاز به تجربه کاری ندارد، می تواند دو یا دو و نیم برابر افزایش یابد. علاوه بر این، دانش استانداردهای بین المللی گزارشگری مالی (IFRS) و تسلط خوب به یک زبان خارجی به شما این امکان را می دهد که واجد شرایط دریافت هزینه 50000 تا 65000 روبل در مسکو باشید. به عنوان یک قاعده، این الزامات در شرکت های بزرگ در شهرهای بزرگ مطرح می شود. در شهرهای دیگر، حقوق یک اقتصاددان-متخصص با تجربه به 20000 تا 25000 روبل می رسد.روبل برای مسکو افزایش آن نیز تحت تأثیر حضور گواهینامه ها است - به عنوان مثال، دیپلم در گزارشگری مالی بین المللی (DipIFR)، تسلط به زبان انگلیسی و تجربه در حسابداری مدیریت. در سن پترزبورگ و سایر شهرهای بزرگ، می توانید روی 30000 تا 70000 روبل حساب کنید.

طبق آمار، یکی از بالاترین حقوق در روسیه توسط یک اقتصاددان در یک شرکت ساختمانی دریافت می شود (سطح تا نوامبر 2015 55000 روبل است).

اخیراً سمت «مدیر-اقتصاددان» فراگیر شده است که دستمزد آن به دلیل انجام وظایف یک اقتصاددان و مدیر بوده و قاعدتاً می تواند بسیار بالا باشد. صلاحیت این متخصص شامل تجزیه و تحلیل وضعیت سازمان، مشارکت در زمینه های مدیریتی، صنعتی، اقتصادی، بازاریابی، کارآفرینی، انجام فعالیت های مبادله ای و حسابرسی است.

اقتصاددان یک سازمان بودجه

اگر یک اقتصاددان در یک ساختار غیرانتفاعی کار می کند، در برخی موارد می تواند روی افزایش حقوق کارمندان دولتی به همراه سایر کارمندان موسسه حساب کند. چنین کارمندی معمولاً تابع حسابدار اصلی است. علاوه بر موارد استاندارد، شرح وظایف وی همچنین شامل دانش اجباری هنجارهای حوزه ای است که موسسه در آن واقع شده است (مسکن و خدمات عمومی، بیمارستان، بخش فرهنگی و غیره). حقوق یک اقتصاددان به در دسترس بودن نمرات و دسته بندی ها بستگی دارد. فارغ التحصیل بدون سابقه کار توسط متخصص رده ششم (اولیه) صادر می شود. تجربه بیشترکار در یک موقعیت، رتبه بالاتر است (اما حداقل سه سال برای ارتقاء باید بگذرد). اقلام تعهدی نیز پس از سه سال کار در این سازمان آغاز می شود. بالاترین رتبه یک اقتصاددان بخش دولتی یازدهم است که با سطح گروه متخصص پیشرو مطابقت دارد.

متقاضیان موقعیت

طبق تحقیقات، بیشتر اقتصاددانان زنان (۷۸٪) هستند. جامعه شناسان و روانشناسان ماهیت یکنواخت کار را دلیل احتمالی می دانند. اعتقاد بر این است که زنان بهتر از مردان با چنین فعالیت هایی کنار می آیند. در سطح مفروضات، برخی از محققین نیز توضیح متفاوتی برای این پدیده ارائه می دهند. گاهی اوقات مدیران بی‌وجدان عمداً سطح دستمزدها را در بخش مالی دست‌کم می‌گیرند و زنان بیشتر از مردان با آن موافقت می‌کنند. علاوه بر این، لازم است رقابت زیاد بین فارغ التحصیلان این رشته، دستمزد پایین برای شروع کار و نیاز به پذیرش جای خالی "دستیار اقتصاد" را در نظر گرفت که ممکن است به مذاق برخی از نمایندگان جنس قوی خوش نیاید..

عوامل نتیجه مؤثر بر پچ

حقوق یک اقتصاددان از چندین جزء تشکیل شده است. متخصصان می توانند برای دستمزدهای بالا درخواست دهند: شهرهای بزرگ، با تجربه، مهارت ها و توانایی های اضافی، کار در شرکت های تجاری مرتبط با صنعت ساخت و ساز، داشتن مدرک دیپلم از موسسات آموزشی معتبر. حقوق یک اقتصاددان غیرانتفاعی به دسته ها و دسته بندی های او بستگی دارد. علاوه بر این، تحت تأثیر افزایش استحقوق کارمندان ایالتی در سطح فدرال یا منطقه ای.