مدیر بازاریابی: شرح شغل، تحصیلات و شرایط کار

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

شرح وظایف یک مدیر بازاریابی شامل مسئولیت‌های بسیاری از جمله کنترل، سازماندهی و برنامه‌ریزی رویدادهایی با هدف ارتقای شرکت و محصولات آن است. این جای خالی نه تنها در سازمان های بزرگ، بلکه در سازمان های کوچک نیز مورد تقاضا است. بیایید در مورد اینکه مدیران بازاریابی چه کسانی هستند و چه کار می کنند بیشتر بدانیم.

ویژگی های این حرفه

بنابراین، اول از همه، باید درک کنید که یک مدیر بازاریابی درگیر طیف وسیعی از وظایف مختلف است، از چاپ کارت ویزیت تا اجرای پروژه های بزرگ با مشارکت متخصصان شخص ثالث. با این حال، تمام وظایف یک متخصص یک هدف مشترک دارند - جذب و سپس حفظ مشتریان. این متخصص همچنین بازار را برای ارزیابی سطح رقابت و همچنین حجم تقاضا برای برخی خاص بررسی می کندسایر کالاها و خدمات.

ویژگی های کار و شرح شغل یک مدیر بازاریابی به شرکتی که در آن کار می کند بستگی دارد. در شرکت های بزرگ، شما باید مشکلات مشابهی را حل کنید، در برخی موارد حتی کل یک بخش از کارمندان را مدیریت کنید. در سازمان های کوچک، متخصص در واقع به یک کارمند جهانی تبدیل می شود که به طور کامل و کامل فعالیت های بازاریابی شرکت را کنترل می کند. باید بدانید که یک مدیر بازاریابی بیشتر مدیری است که متخصصان شخص ثالث را برای انجام وظایف مختلف جذب می کند و فعالیت های آنها را هماهنگ می کند. در عین حال، او شخصاً درگیر اجرای مستقیم وظایف خلاقانه نیست.

ارتباط

وضعیت بازار امروز به گونه ای است که رقابت بین شرکت های مختلف از سقف می گذرد. مصرف کنندگان خراب شده اند و می توانند بهترین شرایط را برای خود انتخاب کنند. هر شرکتی در چنین شرایطی نمی تواند بدون جذب یک بازاریاب حرفه ای به تیم خود سرپا بماند.

این متخصص نیازهای خریداران بالقوه را بررسی می کند و سپس از اطلاعات دریافتی برای توسعه استراتژی تبلیغاتی شرکت استفاده می کند. چنین رویکرد کاملی برای تبلیغ محصولات قطعاً در قالب دستیابی به نتایج مشخص و وظایف تعیین شده توسط مدیریت به ثمر خواهد رسید.

مناسب برای؟

شرح شغل یک مدیر بازاریابی شامل مسئولیت های متنوع بسیاری است. از همین رواین حرفه برای متخصصانی مناسب است که نه تنها به جنبه اقتصادی موضوع، بلکه به نکات ظریف روانی نیز علاقه دارند. پس از همه، شما باید نه تنها با بازار، بلکه با مصرف کنندگان نیز کار کنید. به همین دلیل است که دانستن ویژگی ها و انگیزه های رفتار آنها مفید خواهد بود.

علاوه بر این، این جای خالی برای کسانی که هوش بالا و حافظه قوی دارند، قادر به کار با حجم زیادی از اطلاعات و فعال هستند، جالب خواهد بود. همچنین، کارفرمایان بالقوه از وجود ویژگی های رهبری قدردانی می کنند. از این گذشته، مدیر با بازاریاب معمولی تفاوت دارد زیرا تعداد قابل توجهی از وظایف مدیریتی به او محول می شود. برخی از شرکت ها باید بر سایر کارمندان نظارت کنند، کار متخصصان خارجی درگیر در پروژه های کوتاه مدت و غیره را هماهنگ کنند. به همین دلیل است که داشتن ویژگی های رهبری یک مزیت اضافی محسوب می شود.

برای چه کسی مناسب نیست؟

برای متقاضیان بالقوه ای که دارای ویژگی های فوق هستند، شرح شغل یک مدیر بازاریابی و فروش بی جهت پیچیده به نظر نمی رسد. برعکس، کسانی که مهارت های سازمانی ندارند ممکن است نتوانند با مسئولیت های محول شده توسط مدیریت کنار بیایند.

شرایط کار

باید بدانید که در واقع کار یک مدیر بازاریابی از لحظه ای که محصول واقعاً به فروش می رسد آغاز نمی شود، بلکه خیلی زودتر شروع می شود. حتی قبل از شروع تولید، این متخصص بازار را تجزیه و تحلیل می کند، سطح تقاضا، رقابت و سایر عوامل را نشان می دهدبیشتر ممکن است بر سود شرکت تأثیر بگذارد.

مسئولیت های اصلی مطابق با شرح وظایف یک مدیر بازاریابی، سازماندهی و کنترل فعالیت های تبلیغاتی شرکت است. در شرکت های کوچک، کل چرخه چنین کاری توسط یک متخصص انجام می شود. با این حال، هلدینگ‌ها و شرکت‌های غول‌پیکر در بازار وجود دارند که در آنها یک نفر به سادگی قادر به پوشش کل طیف چنین کارهایی نیست. به همین دلیل است که یک بخش کامل که شامل متخصصان محدودتر می شود، می تواند روی حل وظایف تعیین شده توسط مدیریت کار کند.

برای مثال، یک اقتصاددان بازاریابی منحصراً با مسائل قیمت گذاری سر و کار دارد که هزینه تولید، سطح تقاضای بازار مصرف و همچنین سیاست قیمت گذاری رقبا را در نظر می گیرد.

مدیر برند بالاترین موقعیت را در بخش نسبت به سایر متخصصان استخدام شده دارد. با این حال، این مسئولیت خاصی را تحمیل می کند. دامنه کارهای انجام شده توسط او تا حدودی گسترده تر است. شرح شغل مدیر برند بخش بازاریابی شامل نیاز به برنامه ریزی تبلیغات، توسعه استراتژی های طراحی شده برای افزایش نه تنها سود، بلکه آگاهی شرکت در بازار و همچنین مجموعه ای از رویدادهای مهم برای ارتقاء است.

کجا کار کنیم؟

مدیران بازاریابی عمدتاً در شرکت هایی که در زمینه تولید و تجارت فعالیت می کنند مورد تقاضا هستند. علاوه بر این، مقیاس سازمان ها، در اصل، مهم نیست. جای خالی چنین متخصصانیهم در ایالت هلدینگ های بزرگ و هم در سازمان های متوسط ارائه می شود.

چشم‌انداز دیگر برای کسانی که از شرح شغل یک مدیر بازاریابی اینترنتی مرعوب نمی‌شوند، امکان استخدام در یک آژانس برون‌سپاری است. کسانی که نمی توانند متخصص خود را در ایالت نگه دارند، اما در عین حال نیاز به ارتقا دارند، به چنین شرکت هایی مراجعه می کنند. در این حالت آژانس بازاریابی کاملاً بر اجرای خدمات تبلیغاتی متمرکز است ، بنابراین مدیر در محاصره همکاران کار می کند که مزایای خود را دارد. این امر مستلزم تبادل مداوم اطلاعات و تجربه حرفه‌ای و همچنین توانایی حل سریع وظایف تعیین‌شده توسط مشتریان، عمل کردن با هم و نه جداگانه است.

میانگین حقوق

شایان ذکر است که گسترش حقوق برای پست خالی "مدیر بازاریابی" بسیار گسترده است. خیلی به محل کار کارفرما بستگی دارد. در این صورت، متخصصان پایتخت می توانند برای کار خود روی دستمزدهای بالاتری نسبت به همتایان خود که وظایف یک مدیر را در مناطق دیگر انجام می دهند، حساب کنند.

در پایتخت، حقوق به طور متوسط از سی و پنج تا یکصد و بیست هزار روبل است. جای خالی مدیران بازاریابی وجود دارد، جایی که آنها دستمزد بالاتری ارائه می دهند. در مناطق روسیه، پیشنهادات کارفرمایان کمتر است. متخصصی که شرح شغل مدیر بخش فروش و بازاریابی را دنبال می کند، می تواند روی درآمد بیست تا صد هزار روبل حساب کند.

آموزش

برای متخصصان آینده، گزینه هایی برای تحصیل در موسسات آموزشی مختلف وجود دارد، از جمله:

• دانشگاه ها;
• کالج ها;
• دوره ها.

یک مدیر بازاریابی آینده باید مهارت های عملی قابل توجهی داشته باشد. قادر به تحقیق در بازار، مدیریت شهرت برند و غیره باشید. به همین دلیل است که برای یک متخصص در موقعیت فوق، معمولاً تحصیلات رسمی و مدرک دیپلم کافی نیست. تمام دانش نظری باید توسط عمل واقعی پشتیبانی شود. به همین دلیل است که نه تنها باید شرح شغل یک مدیر بخش بازاریابی را به صورت تئوری بدانیم، بلکه باید دائماً در حوزه انتخابی پیشرفت کنیم. به عنوان مثال، در دوره های اضافی شرکت کنید. این به شما این امکان را می‌دهد که یک متخصص مورد تقاضا باقی بمانید و روی دستمزد مناسب از سوی کارفرمایان حساب کنید.

شرح شغل

این تقریباً اصلی ترین مدرکی است که یک متخصص باید هنگام تصدی مسئولیت بخواند. شایان ذکر است که هیچ دستورالعمل جهانی وجود ندارد. هر شرکت ممکن است تفاوت های ظریف متفاوتی داشته باشد. به همین دلیل از آشنایی با سند فوق غافل نشوید. چنین رویکرد کاملی به کار نه تنها اعتبار شما را از نظر مدیریت افزایش می دهد، بلکه به شما این امکان را می دهد که از درگیری در آینده جلوگیری کنید.

بیایید دریابیم که مسئولیت های اصلی ممکن است در قالب یک شغل شامل چه مواردی باشد.دستورالعمل های مدیر بازاریابی:

• مطالعه نیازهای مشتریان بالقوه. شاید این وظیفه اصلی باشد که به شما امکان می دهد میزان تقاضای محصولات را در بین جمعیت تعیین کنید.
• تهیه محاسبات اقتصادی، تأیید منافع مالی ناشی از عرضه یک محصول خاص.
• جستجوی اطلاعات در مورد رقبا، شناسایی نقاط قوت و ضعف آنها به منظور بهتر کردن محصول خود برای مصرف کنندگان بالقوه.
• گزارش هایی در مورد کار انجام شده تهیه کنید، که بر اساس آن مدیریت می تواند در مورد اقدامات بعدی برای تبلیغ محصول تصمیم بگیرد.
• انجام تبلیغات با هدف جذب مشتریان بالقوه.

می توانید یک نمونه را در مقاله زیر مشاهده کنید.

اکنون می دانید که چگونه شرح شغل مدیر بازاریابی و تبلیغات را دنبال کنید.