کار آزاد - در بازار کار مدرن کیست؟

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

در دهه 90 دور، بیل گیتس نوشت که به زودی افراد بیشتری از خانه، از راه دور، بدون اتلاف وقت در جاده کار خواهند کرد. در کل حق با او بود. به طور کلی پذیرفته شده است که یک فریلنسر در کار از راه دور مشغول است. این از نظر موقعیت اجتماعی، حرفه، شغل کیست؟ در واقع، این مفهوم، بر خلاف کلمه، به دور از جدید است. در اروپا، و در سراسر جهان، به اصطلاح " نیزه داران آزاد" مدت ها پیش ظاهر شد - این چگونه کلمه "فریلنسر" ترجمه شده است. کیه؟ و ارتباط آنها با شکار چگونه است؟

در واقع هیچ چیز ستیزه جویانه ای وجود ندارد، جز اینکه خودشان به دنبال غذا هستند، وسیله ای برای زندگی. معنای دیگر این کلمه هنرمند آزاده است. بنابراین، فریلنسر - کیست؟ این فردی است که "برای خودش" کار می کند، نماینده یک حرفه آزاد، که به طور مستقل به دنبال سفارش ها و مشتریان برای خود است. ATدر دنیای مدرن، اینها اول از همه شامل عکاسان، روزنامه نگاران، مترجمان، برنامه نویسان، طراحان می شوند. اصولا خیلی وقته که همینطور بوده. به یاد بیاورید که در طول 200-300 سال گذشته، نمایندگان حرفه های خلاق به طور فزاینده ای از خدمت در دادگاه (در نمازخانه، در کلیسای جامع، در تئاتر) خودداری کرده اند. یکی از اولین هنرمندان آزاد موتزارت بزرگ بود. این او بود که حقوق خود را رد کرد و به سفارش مشتریان خصوصی و تئاترهای مختلف شروع به کار کرد، در حالی که قبل از او آهنگسازان و نوازندگان معمولاً در دربار بزرگان خدمت می کردند.

بسیاری از نویسندگانی که با تحریریه‌ها و مؤسسات انتشاراتی مختلف به عنوان روزنامه‌نگار، روزنامه‌نگار یا نویسنده همکاری می‌کردند، سبک زندگی مشابهی داشتند. البته، مجلات، روزنامه ها، نشریات آنلاین اغلب خبرنگاران و عکاسان کارکنان را نشان می دهند. با این حال، روند جهانی نشان می‌دهد که روز به روز افراد بیشتری مشاغل «قابل سکونت» خود را با حقوق ترک می‌کنند تا کلمه افتخارآمیز «فریلنسر» نامیده شود. این دیگه کیه؟ معماران، طراحان گرافیک، خالقان مجموعه های مد. توسعه دهندگان وب سایت و عکاسانی که تصاویر خود را درمی فروشند

بورس (سهام). اینها مترجمان آزاد هستند که سفارش خاصی را انجام می دهند و مبلغی را برای آن (براساس تعداد صفحات، کلمات، کاراکترها، ساعت) دریافت می کنند و نه برای نشستن در دفتر از 9 تا 17. اگر چنین حرفه هایی برای مدت طولانی وجود داشته باشد و بر اساس این اصل عمل کرد، سپس اخیراً فعالیت های دیگری نیز ظاهر شده است. کار آزاد نیز مدیریت گروه های شبکه (در فیس بوک یاVKontakte)، این مدیریت محتوا است. به طور فزاینده ای، حتی شرکت های بزرگ ترجیح می دهند کارمندان خود را (به عنوان مثال، در تبلیغات) در کارکنان نگه ندارند، بلکه به "هنرمندان آزاد" دستور دهند. از نظر اقتصادی و روانی چنین تصمیمی موجه است. از این گذشته ، به خوبی شناخته شده است که اگر شخصی حقوق تضمینی دریافت کند ، با گذشت زمان میل به انجام کمترین میزان ممکن برای همان مبلغ فقط تشدید می شود. در نتیجه، بهره وری کارگران تمام وقت با افزایش مدت خدمت کاهش می یابد. علاوه بر این، پدیده هایی مانند فرسودگی شغلی و فرسودگی پتانسیل خلاق وجود دارد. در این مورد، فریلنسینگ می تواند یک راه حل عالی باشد.

این چه چیزی به مشتری می دهد؟

توانایی انتخاب یک متخصص نمونه کارها، با توجه به یک مفهوم خلاقانه. این چه چیزی به یک فریلنسر می دهد؟ توانایی انتخاب مشتری که همکاری با او جالب خواهد بود. پروژه های دائما جدید، ایده های تازه ما را از رکود، از تاری چشم نجات می دهد. توانایی برنامه ریزی روز کاری و برنامه ریزی به گونه ای که برای یک فریلنسر راحت باشد و نه برای یک رئیس، برای تعیین قیمت خدمات خود، انجام کاری که دوست دارید - همه اینها مزایای غیرقابل انکاری هستند. معایب شامل نیاز به جستجوی مداوم برای مشتریان جدید، رقابت بالا و نرخ دامپینگ است. با این حال، برای بسیاری از کسانی که این سبک زندگی را انتخاب می کنند، نکات مثبت بسیار بیشتر از موارد منفی است.