چگونه می توان بخشی از بیمه مستمری را در یک زمان دریافت کرد؟

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

مطابق با NPA (قانون قانونی نظارتی) فعلی، هر شهروند، با رعایت شرایط خاصی، حق دریافت حقوق بازنشستگی را دارد. آنها از جمله با هزینه وجوهی که بخش بیمه سهم بازنشستگی را تشکیل می دهند انجام می شود. در سال های اخیر، قوانین در این زمینه دستخوش تغییرات دائمی شده است. در نتیجه ابهامات بین شهروندان بیشتر و بیشتر می شود. اخیراً برای افرادی که به سن خاصی رسیده اند، این سوال که چگونه می توان بخشی از بیمه مستمری را در یک زمان دریافت کرد، بیش از پیش ضروری می شود. اغلب با تجمعی اشتباه گرفته می شود.

برای فهمیدن اینکه آیا امکان دریافت بخش بیمه مستمری وجود دارد یا خیر، باید به نحوه شکل گیری آن به طور کلی و زمان تعیین پرداخت ها توجه کرد. این در این مقاله مورد بحث قرار خواهد گرفت.

حقوق بازنشستگی از چه وجوهی پرداخت می شود؟

همزمان با رسیدن به سن بازنشستگی (بازنشستگی پیش از موعد را نیز می توان در اینجا درج کرد) یک فردحق تعلق پرداخت های ماهانه به او را به دست می آورد که منبع آن عبارتند از:

• وسیله قسمت بیمه؛
• وجوه انباشته;
• پرداخت ثابت از صندوق های PF.

در عین حال، امکان تشکیل پرداخت بازنشستگی از وجوه انباشته فقط برای شهروندانی فراهم می شود که تا زمان بازنشستگی وجوهی را در حساب فردی خود انباشته کرده باشند، یعنی در طول دوره اشتغال، کارفرما یا خود کارمند باید کمک های خاصی می کرد. فقط در این مورد، نحوه دریافت مبلغ یکجای قسمت بیمه بازنشستگی مطرح خواهد شد.

شرایط عمومی برای گیرندگان

FZ شماره 400 انواع مستمری بیمه زیر را فراهم می کند:

• برای دوران پیری - به شهروندان اختصاص داده می شود هنگامی که آنها به استراحت شایسته می روند؛
• در مورد معلولیت - برای شهروندانی که طبق نتیجه معاینه پزشکی و اجتماعی، یکی از گروه های معلولیت موجود، از جمله برای شهروندان با گروه نامشخص، تعیین شده است؛
• در مورد از دست دادن یک نان آور - به افراد تحت تکفل معلولی که یکی از اعضای خانواده خود را از دست داده اند که چنین شهروندانی قبل از مرگ او تحت حمایت او بودند، اختصاص داده شده است.

قسمت بیمه مستمری را از کجا دریافت کنیم و همچنین چه کسانی و در چه مواردی می توانند روی آن حساب کنند به نوع پرداخت بستگی دارد. بر اساس همین قانون شرایط عمومی تعیین وجه تعیین می شود که برای هر نوع پرداخت الزامی است. ماده 4 به اشخاص مشترك اشاره داردزمینه های دریافت مستمری بیمه اینها شامل حضور شهروندی فدراسیون روسیه و یک حساب بیمه فردی است که به نام یک شهروند افتتاح شده است. علاوه بر شهروندان روسیه، خارجی ها و افراد بدون تابعیت می توانند روی آن حساب کنند، مشروط بر اینکه آنها در قلمرو کشور روسیه زندگی کنند.

بیمه مستمری سالمندی

قبل از معرفی آخرین تغییرات، حق دریافت پرداخت با رسیدن به سن بازنشستگی بوجود آمد: برای زنان - از پنجاه و پنج سالگی، برای مردان - از شصت سالگی. با توجه به تغییرات اخیر در قوانین، سن به ترتیب به 60 و 65 سال افزایش یافته است.

در عین حال مدت سابقه بیمه لازم برای تعیین مستمری پانزده سال و میزان IPC لازم سی است.

توجه به نکات زیر که امروزه مرتبط هستند مهم است:

• افزایش سن بازنشستگی برای همه گروه‌های شهروندان اعمال نمی‌شود، زیرا اصلاحات بازنشستگی تصویب شده توسط دولت فدراسیون روسیه انتقال تدریجی روس‌ها به سیستم جدید را فراهم می‌کند؛
• هنوز هم حق دسته خاصی از افراد را حفظ می کند، و اجازه بازنشستگی پیش از موعد را می دهد (به عنوان مثال، بر اساس طول خدمت)، این دسته از افراد اغلب این سوال را دارند که چگونه قسمت بیمه بازنشستگی را دریافت کنند. یک مستمری بگیر شاغل، زیرا پس از دریافت مدت خدمت، افراد همچنان به فعالیت کارگری ادامه می دهند؛
• از سال 2018، طول خدمت مورد نیاز نه سال است، مقدار لازمIPK - 13، 8.

چنین تسهیلاتی با انتقال تدریجی سیستم بازنشستگی فعلی به سطح جدیدی همراه است که تکمیل کامل آن زودتر از سال 2025 برنامه ریزی شده است.

تخصیص پرداخت های ناتوانی

چگونه قسمت بیمه مستمری از کارافتادگی را دریافت کنیم و در چه مواردی می توان روی آن حساب کرد؟ هنگام تعیین این نوع پرداخت، پیش نیاز زیر است: شناخت یک شهروند به عنوان یک فرد معلول، بدون توجه به گروهی که برای او ایجاد شده و دلیل تعیین آن.

در عین حال به شهروندی که در زمان درخواست مستمری سنوات مستمری سابقه کار نداشته باشد مستمری از کارافتادگی اجتماعی تعلق می گیرد. تفاوت اصلی بین این نوع مستمری ها در میزان پرداخت ماهانه تعیین شده و فراوانی نمایه سازی آن است که در رابطه با آن شهروندانی که قبل از شروع از کارافتادگی کار می کردند دارای مزایای آشکاری نسبت به افراد دارای معلولیت غیرکار هستند. این مزیت در وجود سابقه کار و حق بیمه کسر شده در طول دوره استخدام است.

تخصیص مزایای بازماندگان

آیا می توانم قسمت بیمه مستمری متوفی را دریافت کنم؟ در انتصاب این نوع پرداخت، وضعیت شخص متقاضی انتصاب در نظر گرفته می شود. در این رابطه فقط افراد معلول شهروند متوفی از بین اعضای خانواده وی دارای چنین حقی هستند. در عین حال، یک فرد تحت تکفل که در رابطه با نان آور خود مرتکب عملی شده است که توسط قانون جزایی فدراسیون روسیه پیش بینی شده است که شامل او می شود.مرگ. شناسایی یک شهروند به عنوان مفقودالاثر در دادگاه به منزله از دست دادن نان آور خانه تلقی می شود و عواقب قانونی مشابه فوت او را به دنبال دارد.

در عین حال، قانون حاکی از آن است که تعیین این نوع مستمری بدون توجه به مدت خدمت نان آور متوفی انجام می شود و در صورت عدم وجود آن، افراد تحت تکفل حق دارند بر روی تعیین تکلیف حساب باز کنند. حقوق بازنشستگی اجتماعی.

روش محاسبه و پرداخت مستمری بیمه

قانون فدرال زمان افرادی را که حق درخواست برای چنین پرداختی را دارند محدود نمی کند. آنها این فرصت را دارند که در هر زمانی پس از احراز حق درخواست دهند. چگونه قسمت بیمه مستمری بگیریم؟

با رعایت الزامات اجباری، بر اساس درخواست کتبی، میزان پرداخت قابل پرداخت ماهانه محاسبه می شود. این راه اصلی برای دریافت بیمه بازنشستگی شماست.

یک ضریب فردی (IPC) و هزینه آن (CPC) برای محاسبه استفاده می شود. بر اساس این شاخص ها، فرمول محاسبه به شرح زیر است:

مستمری بیمه=IPCSPC + PV (پرداخت ثابت).

در ابتدای سال جاری، مقادیر جاری هزینه یک امتیاز بازنشستگی و یک پرداخت ثابت به ترتیب 81.49 روبل و 4982.90 روبل بود. به نوبه خود، تعداد امتیازها بستگی به سابقه کار مستمری بگیر و میزان حق بیمه منتقل شده توسط کارفرمایان او دارد.

پرداخت ثابت به عنوان پرداخت اضافی به مبلغ مستمری تعهدی و همچنین مبلغ هزینه ارائه می شود.ضریب بازنشستگی فردی که سالانه توسط ایالت نمایه می شود.

تاریخ زمانبندی

بسته به نوع، شرایط و نحوه دریافت قسمت بیمه مستمری تا حدودی متفاوت است. هنر 22 قانون فدرال شماره 400 دوره های پرداخت زیر را پیش بینی می کند:

1. اگر مبنای تخصیص اقلام تعهدی بازنشستگی سن باشد، پرداخت ها برای مدت نامحدود، یعنی به طور نامحدود برقرار می شود.
2. برای معلولان، مستمری برای مدت تعیین شده توسط معاینه پزشکی و اجتماعی تعیین می شود. اگر این مدت تعریف نشده باشد، شهروند این حق را دارد که با رسیدن به سن بازنشستگی، برای انتصاب پرداخت های سالمندی اقدام کند و یکی از انواع مقرر در قانون را انتخاب کند..
3. مدت پرداخت مستمری بیمه بازماندگان برابر مدتی است که گیرنده از کارافتاده تلقی می شود و در صورت وجود زمینه مستمری به طور نامحدود تعلق می گیرد.

آیا می توان قسمت بیمه مستمری سربازی را دریافت کرد؟

چندی پیش، نمایندگان سازمان های مجری قانون، با دریافت طول خدمت، به استراحت شایسته ای رفتند و فقط از یک پرداخت دولتی که توسط قانون پیش بینی شده بود، مستحق بودند. پس از رسیدن به سن بازنشستگی، طبق قوانین عمومی، آنها می‌توانستند بازنشستگی نظامی خود را مجدداً برای یک مستمری غیرنظامی ثبت نام کنند، اما حق دریافت دو وجه به طور همزمان را نداشتند. بعداً دادگاه قانون اساسی فدراسیون روسیه این ماده را غیرقانونی تشخیص داد. از سال 2008 در صورت احراز شرایط مقرر در قانون، پرسنل نظامی پس از رسیدندر سن بازنشستگی مستحق پرداخت های اضافی هستند. تجربه مورد نیاز از سال 2007 در نظر گرفته شده است. راه های دریافت بخش بیمه مستمری به مستمری بگیر سازمان های انتظامی با غیرنظامیان تفاوتی ندارد. اقدام بر اساس قانون فدرال شماره 400 در حال انجام است.

چگونه بخشی از بیمه مستمری را در یک زمان دریافت کنیم؟

آیا قانون فعلی به طور کلی ادعای چنین پرداختی را مجاز می کند؟ بررسی دقیق مفاد قانون جاری «درباره مستمری های بیمه ای» نشان می دهد که پوشش مستمری بیمه ای امکان دریافت یکباره حق بیمه کسر شده در دوران اشتغال را منتفی می کند. چنین امکانی در صورت وجود زمینه های ایجاد شده توسط قانون، تنها در چارچوب سیستم تامین مالی فراهم می شود. در مورد نحوه دریافت قسمت بیمه مستمری بعد از فوت موصی نیز همین امر صادق است. جانشینان در شرایط خاص حق دریافت آن را دارند.

مفهوم بازنشستگی تامین شده، روشهای تشکیل آن و روش تخصیص آن

در حساب شخصی بیمه شده قسمت خاصی وجود دارد که در آن سهم های کسر شده از قسمت تأمین شده مستمری در نظر گرفته می شود.

سیستم تأمین بازنشستگی با هزینه وجوه اضافی شهروندان در سال 2002 آغاز شد و در حال حاضر به حیات خود ادامه می دهد. تفاوت قابل توجهی بین سیستم اصلی و فعلی در ترتیب شکل گیری پس انداز، به ویژه لیستوجوهی که منبع چنین پس‌اندازی هستند.

امروز، مستمری تأمین شده با هزینه وجوهی که به طور داوطلبانه توسط شخص بیمه شده منتقل می شود و همچنین وجوهی که توسط دولت به گیرندگان گواهی سرمایه زایمان اختصاص می یابد، تشکیل می شود. علاوه بر این، ترکیب حقوق بازنشستگی آتی شامل سود دریافتی NPF در نتیجه سرمایه‌گذاری مشارکت‌های پس‌انداز شهروندان است.

موضوع عمومی اعطای مستمری تأمینی مانند زمینه های عمومی اعطای انواع بیمه بازنشستگی است. یک شرط اضافی به شرح زیر است: وجود وجوه انباشته شده در طول مدت اشتغال به حساب شخص بیمه شده. حقوق بازنشستگی تأمین شده وجوه شخصی هر شهروند است که حق دریافت آن مشروط به شرایط مقرر در قانون فدرال "درباره بازنشستگی تامین مالی" (شماره 424-FZ 28 دسامبر 2013) ایجاد می شود. این موارد شامل موارد زیر است:

• رسیدن به سن بازنشستگی، از جمله افراد واجد شرایط برای مزایای بازنشستگی پیش از موعد؛
• یک شهروند با در نظر گرفتن پرداخت ثابت اضافی، بیش از پنج درصد مبلغ محاسبه شده مستمری بیمه را جمع آوری کرده است.

با رعایت این شرایط، شهروندی که به استراحت شایسته ای می پردازد، بدون توجه به اینکه به او انواع دیگری از پرداخت های بازنشستگی اختصاص داده شده است یا خیر، این حق را دارد که برای بازنشستگی تمویل درخواست کند.

میزان پرداختی کهاز پس انداز یک مستمری بگیر، با فرمول محاسبه می شود: بازنشستگی تامین شده=پس انداز بازنشستگی یک شهروند: تعداد ماه هایی که در آن پرداخت وجوه مورد انتظار است.

بنابراین، پرداخت ماهانه به مستمری پایه از وجوه انباشته شده در طول زندگی، حمایت مالی خوبی برای شهروندان بازنشسته است.

پرداخت یکباره وجوه انباشته

روش پرداخت وجوه انباشته شده توسط یک شهروند چندین گزینه را ارائه می دهد که به شما امکان می دهد وجوه را به صورت جزئی یا در یک زمان دریافت کنید:

• پرداخت‌های فوری شامل پرداخت ماهیانه بخش تأمین‌شده در طول دوره زمانی انتخابی توسط بازنشستگان است. در این صورت حداقل مدت پرداخت نمی تواند کمتر از ده سال باشد. در صورت فوت گیرنده، موجودی وجوه طبق دستور مادام العمر موصی یا به روشی که توسط قانون مدنی فدراسیون روسیه مقرر شده است به جانشینان وی به ارث می رسد..
• اگر وجوه کافی در حساب بازنشستگان برای اختصاص آن وجود داشته باشد، مستمری نامحدود امکان پذیر است. در این صورت پس از تعیین مستمری، موجودی به ارث نمی رسد.
• ماده 6 قانون فدرال "در مورد بازنشستگی تامین شده" دریافت یک بار وجوه انباشته را مجاز می کند، مشروط بر اینکه میزان آنها در مقایسه با میزان محاسبه شده سالمندی ناچیز باشد (کمتر از پنج درصد). مستمری بیمه، با در نظر گرفتن یک پرداخت ثابت.
• پرداخت یکباره وجوه انباشته شده توسط بیمه شده به ترتیب ارث امکان پذیر است. در عین حال، مبلغ وجوه پدر و مادر از مبلغ موروثی کسر می شود.سرمایه و درآمد حاصل از مشارکت های پس انداز سرمایه گذاری. مبلغ اول به دولت بازگردانده می شود، دومی در اختیار NPF (بیمه گر، شرکت مدیریت) باقی می ماند.

این مقررات در مورد نحوه دریافت مستمری بیمه اعمال نمی شود. شما می توانید روی پرداخت یکجا فقط از قسمت سرمایه گذاری شده حساب کنید.

نتیجه گیری

با جمع بندی فرصت های موجود، پاسخ به سوال نحوه دریافت قسمت بیمه مستمری بازنشستگان به شرح زیر است: امکان استرداد حق بیمه پرداختی در دوران اشتغال فقط در چارچوب وجود دارد. تدارک بازنشستگی داوطلبانه، که برای کسر دوره ای وجوه به دست آمده به بخش تأمین شده را فراهم می کند.