"Myasnitsky Ryad": بررسی کارمندان شرکت

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

شرکت "Myasnitsky Ryad" یک شرکت با فناوری پیشرفته است که مطابق با سیستم کنترل کیفیت بین المللی گواهینامه دریافت کرده است. بنابراین، محصولات فروخته شده با کیفیت بالا و استانداردهای ایمنی محیطی مطابقت دارند. فرآورده های گوشتی بر روی تجهیزات نوآورانه آلمانی تولید می شوند. این عوامل تضمین کننده محصولات با کیفیت بالا و هزینه کم هستند.

اطلاعات عمومی

شرکت Myasnitsky Ryad از سال 2004 در بازار فعالیت می کند. این سازمان بر اساس اولین کارخانه فرآوری گوشت Odintsovo تشکیل شد که در بین خریداران متعدد شهرت خوبی به دست آورده است. این شرکت مرتباً دامنه را گسترش می دهد.

در هر مرحله از تولید، کنترل کیفیت دقیق محصولات انجام می شود. یک آزمایشگاه مستقل تمام اقلام بی کیفیت را نظارت می کند و رد می کند. این شرکت از پتانسیل خود استفاده می کند و استانداردهای کیفیت تعیین شده را بهبود می بخشد.

ساختار و مجموعه

این شرکت شامل 10 کارگاه تولیدی است کههر ماه بیش از 1800 تن مواد خام را پردازش می کند. این مجموعه شامل بیش از 250 مورد از محصولات با کیفیت بالا است.

ظرفیت تولید این شرکت 100 تن در روز است. متخصصان این شرکت فعالانه روی توسعه محصولات جدیدی کار می کنند که نیازهای مصرف کنندگان را برآورده کند.

نظر کارکنان

به منظور ایجاد یک نظر عینی در مورد کار، می توانید بازخورد کارمندان در مورد "Myasnitsky Ryad" را مطالعه کنید. بسیاری می گویند که این شرکت یک کارفرمای وظیفه شناس است که شرایط کاری راحت و دستمزد ثابت را ارائه می دهد.

بررسی ها گزارش می دهند که این شرکت شرایط بسیار خوبی برای بازدید کارگران دارد. با این حال، برخی از کارمندان می گویند که انگیزه لازم برای پیشرفت در حرفه خود را ندارند.

نظرات کارکنان درباره Myasnitsky Ryad

کارمندان توجه داشته باشند که دستمزدها همیشه به موقع و به طور کامل پرداخت می شود. کارمندان می توانند راحت ترین برنامه و ساعات کاری را در شرکت Myasnitsky Ryad انتخاب کنند. در بررسی ها، کارمندان نیز گزارش می دهند که شرکت تمام شرایط را برای دستفروشان فراهم می کند و مدیریت همیشه آماده پاسخگویی به نیازهای کارکنان خود است. بسته بندان، رانندگان و بازرگانان ادعا می کنند که کار دشواری نیست، اما باید در روند انجام وظایف کاری بسیار مراقب باشید.

برای افرادی که به صورت چرخشی کار می کنند یک خوابگاه رایگان و سه وعده غذایی در روز ارائه می شود که بازخورد مثبت متعدد کارمندان در مورد شرکت Myasnitsky Ryad تأیید می شود. بسیاری به نگرش وفادار و مثبت مدیریت توجه می کنند. می توانید با هر سطحی با سوال تماس بگیرید و مطمئن باشید که کمک خواهند کرد. کارمندان می گویند که تولید به تاسیسات جدیدی مجهز شده است که روند کار در شرکت میاسنیتسکی ریاد را بسیار ساده و تسهیل می کند.

بررسی کارمندان حاوی اطلاعاتی است که تیم در این ساختار بسیار دوستانه است. کارمندان در شرایط سخت به یکدیگر کمک می کنند و افراد تازه وارد را آموزش می دهند. در بررسی ها، کارمندان خاطرنشان می کنند که شرکت به طور کامل مرخصی استعلاجی و مرخصی را پرداخت می کند.

نقدهای منفی

برخی از کارکنان فروش می گویند که دستمزدها به درآمد یک فروشگاه خاص بستگی دارد. همچنین، بررسی ها گزارش می دهند که همه مشاغل نیازهای داخلی را برآورده نمی کنند. بسیاری از افراد وجود جریمه ها و تحریم های مختلفی را گزارش می دهند که در روند کار در میاسنیتسکی ریاد پیش بینی شده است. در بررسی ها ، کارمندان در مورد این واقعیت صحبت می کنند که زمان زیادی طول می کشد تا به ویژگی های کار عادت کنند و همچنین وظایف خود را عالی انجام دهند ، زیرا کارفرما به همین اندازه پول نمی دهد. برخی از فروشندگان می گویند که مجبور شدند خریداران را فریب دهند، زیرا خرید مواد شوینده، لوازم خانگی و لوازم التحریر به قیمت آنها تمام می شود. بسیاری از پریزها بسیار کثیف هستند،از آنجایی که وظایف نظافتچی توسط فروشندگان و صندوقداران Myasnitsky Ryad LLC انجام می شود. در بررسی ها، کارمندان خاطرنشان می کنند که مدیریت در کارمندان صرفه جویی می کند، بنابراین افراد باید چندین موقعیت را ترکیب کنند.

هنگام اخراج افراد، هیچکس نگه نمی دارد و مسئولان حتی به دلایل ترک شرکت علاقه ای ندارند. برخی از کارمندان خاطرنشان می‌کنند که قرارداد کار منعقد نشده است، که نقض مستقیم قوانین فعلی در شرکت Myasnitsky Ryad است.

در بررسی ها، کارمندان از Odintsovo و سایر شهرها در مورد تخلفات دیگری که در روند کار رخ می دهد صحبت می کنند. به عنوان مثال، یک کارفرما اغلب با دستمزد تقلب می کند و از قسمت پاداش پول خودداری می کند. محصولات بر اساس طرح هایی که فقط برای مدیریت ارشد قابل درک است حذف می شوند. کارمندان به دلیل کمبود، نقص و کوچک شدن محصولات گوشتی از پول خودداری می کنند، که با بررسی های منفی متعدد کارکنان در مورد شرکت Myasnitsky Ryad تأیید می شود.

شرایط کار

برخی از کارمندان می گویند که شرکت شرایط کاری وحشتناکی دارد. بنابراین، فروشندگان برای مدت کوتاهی در این ساختار می مانند. حقوق تا حد زیادی به محل کار کارمند بستگی دارد. برخی از کمبود کامل بهداشتی که در فروشگاه ها وجود دارد صحبت می کنند. نظرات منفی کارمندان حاوی اطلاعاتی است مبنی بر اینکه کارفرما از دستمزد برای لباس کار خودداری می کند. برخی از کارمندان گزارش می دهند که کار بسیار سخت است و دستمزد به اندازه نیست.تلاش سرمایه گذاری شده رانندگان می گویند که در هر شیفت باید از حدود 20 فروشگاه بازدید کنند. در عین حال، شما باید خودتان محصولات نهایی را ارسال کنید.

مدیریت برای ترکیب چندین موقعیت هزینه اضافی ارائه نمی دهد. رانندگان همچنین مسئول اسناد اولیه ای هستند که به محصول ضمیمه شده است. در صورت وجود اشتباه در اسناد یا در غیاب آنها، کارکنان جریمه می شوند. جابجایی کارکنان در شرکت وجود دارد، زیرا همه کارکنان از وضعیت فعلی امور و نگرش مدیریت راضی نیستند. بسیاری از کارمندان در مورد این واقعیت صحبت می کنند که مدیریت ارشد فقط از بستگانی است که در این زمینه فعالیت ناتوان هستند. مدیریت مشاجره و شایعات را پرورش می دهد، زیرا آنها آنها را اهرم های اصلی کنترل در شرکت Myasnitsky Ryad می دانند. در بررسی ها، فروشندگان و کارکنان درگیر در تولید در مورد این واقعیت صحبت می کنند که متخصصان واجد شرایط در این ساختار نمی مانند.

نتیجه گیری

همه کارکنان از شرایط کاری در این شرکت راضی نیستند. بسیاری از مردم ترجیح می دهند همه چیز را از تجربه خود بیاموزند و به نظرات دیگران اعتماد نکنند. مدیریت از کارکنان خود خواسته های زیادی دارد. بسیاری از بررسی های کارمندان گزارش می دهند که کار در یک شرکت بزرگ مستلزم سطح بالایی از مسئولیت است که با دستمزدهای بالا جبران می شود. بسیاری می گویند که Myasnitsky Ryad یک شرکت بزرگ به عنوان یک کارفرما است.