نگهبان کمد: مسئولیت های شغلی، وظایف انجام شده و شرایط کاری

2024 نویسنده: Howard Calhoun | [email protected]. آخرین اصلاح شده: 2023-12-17 10:25

وظایف یک متصدی رختکن نسخه خاصی برای فعالیت است که تمام اعمال یک فرد خاص را ساختار می دهد. آنها برای اینکه کار به درستی انجام شود لازم است تا انسان اختیار خود را بشناسد و به آنها پاسخ دهد. این اصول هر سال تغییر می کند. این مقاله تمام دستورالعمل‌های مربوط به سال 2019 را ارائه می‌کند.

اطلاعات عمومی

اول اینکه وظایف متصدی رختکن در مدرسه بر این اساس است که بعد از بردن سرکار با تمام مقررات آشنا شود. ممکن است فردی تجربه و تحصیلات ویژه ای نداشته باشد، اما باید طبق دستورالعمل ها هدایت شود.

بسیاری از الزامات می توانند در مدت زمان کوتاهی تغییر کنند، بنابراین مهم است که اطلاعات جدید و به روز را به طور منظم مرور کنید.

وظایف یک متصدی رختکن شامل این است که فردی با این حرفهمتعلق به دسته کارگران است. او باید دانشی در این زمینه داشته باشد و مدارکی که این موضوع را تایید می کند. اطلاعات مهم برای کارمند شامل قوانین دریافت و نگهداری وسایل شخصی هر فرد است. متصدی رختکن باید بتواند با مدارکی که در صورت مفقود شدن ژتون مورد نیاز است کار کند. همچنین رعایت روال روزانه این موسسه جزو دانش اجباری است.

اگر یک متصدی رختکن نه در مدرسه یا دانشگاه، بلکه در یک شرکت کار می کند، در درجه اول موظف است قوانین حفاظت از کار، مقررات بهداشتی و ایمنی آتش نشانی را رعایت کند. در صورت لزوم، کارمند کل موسسه را با یک سیگنال در مورد حادثه مطلع می کند.

وجود این درک که متصدی رختکن برای همه فعالیت های خود باید الزامات خاص مقامات را رعایت کند، پیش نیاز کار است. در غیر این صورت، حرفه درست نمی شود.

وظایف متصدی رختکن بر اساس چه پیشینه ای شکل می گیرد؟

علاوه بر الزامات ذکر شده در کار، شخص با قوانین فعلی فدراسیون روسیه، مقررات شرکت یا سازمان، دستورات مدیریت، یعنی مدیر مدرسه یا سازمان هدایت می شود. مدیر کل شرکت البته باید اطلاعاتی از شرح وظایف متصدی رختکن که در قبال رسید در اختیارش گذاشته شده باشد.

وظیفه و تبعیت

تسلیم یک کارمند به نماینده مؤسسه ای که واجد شرایط بالاتری است، مدیر یا مدیر است - این بخش مهمی از فعالیت است. این یک پیش نیاز برای مسئولیت های شغلی است.خدمه رختکن یک موسسه آموزشی. در صورت نگرش بی احترامی، عدم رعایت این هنجار، ممکن است کارمند اخراج شود.

اگر متصدی رختکن به دلایل ذکر شده غایب باشد، می توان او را با شخص دیگری جایگزین کرد. تمام تصمیمات توسط رئیس سازمان گرفته می شود که در نتیجه کارمند دیگری تمام وظایف و حقوق فردی را که در حال حاضر جایگزین می کند، کسب می کند. او همچنین مسئول اعمال خود است، یعنی جانشین باید تمام اطلاعات کاملی را که به متصدی رختکن که به طور موقت سمت خود را ترک کرده است، بداند.

وظایف ویژه. لیست

وظایف متصدی رختکن در پلی کلینیک با مقررات عمومی کار برای همه افراد درگیر در چنین فعالیت هایی مطابقت دارد:

1. کت، کلاه، کفش یا موارد دیگر را از کارمندان، بازدیدکنندگان یا مدیریت بپذیرید.
2. هنگام پذیرش لباس یک نشانه بدهید که نشان دهنده محل نگهداری وسایل شخصی است.
3. لباس شماره گذاری شده منطبق را به شخصی که نشان را ارائه می دهد برگردانید.
4. اگر افراد دارای معلولیت یا افراد مسن لباس به رختکن اهدا کنند، کارگر به آنها کمک می کند لباس بپوشند یا لباس بپوشند.
5. اگر لباسها به دلیل تقصیر متصدی رخت‌خانه کثیف شده است، باید آنها را از کثیفی تمیز کند.
6. لباس ها یا وسایل شخصی را ذخیره کنید، آنها را بدون مراقبت رها نکنید.
7. اتاقی که به عنوان اتاق رختکن تعیین شده است باید مطابق با تمام استانداردهای بهداشتی تمیز نگه داشته شود.حفظ این خلوص امری ضروری است.

وظایف عمومی. این چیست؟

همچنین وظایف کلی متصدی رختکن وجود دارد که نیاز به توجه کمتری ندارد:

• حسابداری دائمی کلیه مقررات داخلی کار سازمان و همچنین سایر اقدامات قانونی (ایمنی، شرایط بهداشتی، ایمنی آتش سوزی، حفاظت از کار و غیره)؛
• رعایت بی عیب و نقص دستورات توسط سایر کارمندان که به عنوان ستاد فرماندهی کارمند رختکن عمل می کنند؛
• حفظ نظافت قبل از تحویل و پذیرش شیفت: همه اقلام و تجهیزات باید ظاهری مرتب داشته باشند و همچنین باید ضدعفونی شوند. لازم است تجهیزات را به همان شکلی که در هنگام پذیرش شیفت بوده است نگه دارید؛
• توانایی نگهداری تمام اسناد مرتبط.

حقوق متصدی رختکن

مسئولیت های اصلی قبلاً پوشش داده شده است، بنابراین باید در مورد حقوق صحبت کنیم.

خدمه رختکن می تواند به صورت اختیاری پیشنهاداتی را به مافوق ارائه دهد که به بهبود کیفیت کار کمک می کند. قانون اصلی رعایت تمامی مقررات این سازمان است.

همچنین، کارمند می تواند اطلاعاتی را ارائه دهد که فردی از شرکت وظایف یا نظم و انضباط تحمیلی را نقض کرده است.

مشاهده همه حقوق مقرر از جانب متصدی رختکن یک اقدام معتبر است.

مسئولیت متصدی رختکن

اینها عبارتند از:

1. اگر کار انجام شده مطابق با مسئولیت های شغلی پیش بینی شده در ویرایش فعلی نباشد، این تخلف مستقیم تلقی می شود و قول اخراج را می دهد.
2. اگر شخصی مرتکب اعمالی شده باشد که خلاف قوانین فعلی فدراسیون روسیه است. مهم است که اقدام کاملاً در محدوده های مشخص شده باشد، در غیر این صورت صلاحیت قضایی کافی برای بازداشت مجرم وجود نخواهد داشت.
3. اگر خسارتی به سازمان یا مقامات وارد شده باشد.

ایفای همه وظایف گامی رو به جلو برای یک حرفه درخشان است. در صورت عدم رعایت کلیه الزامات، متصدی رختکن به میزان تخلف خود مجازات می شود. ممکن است او اخراج شود یا بازداشت شود.